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Lippstadt - Germany

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Job Description

Die ASSA ABLOY Gruppe ist der weltweit fhrende Anbieter von Zugangslsungen. Tagtglich erleben Milliarden von Menschen mit unserer Hilfe eine offenere Welt.

Bei ASSA ABLOY Entrance Systems stellen wir Lsungen fr einen effizienten Waren Fahrzeug und Personenverkehr bereit. Unser Sortiment umfasst eine breite Palette an automatischen Tr Tor und Verladesystemen fr Wohn und Gewerbegebude sowie alle damit verbundenen Serviceleistungen.

Fr den GeschftsbereichSchnelllauftoresuchen wir zum nchstmglichen Zeitpunkteine/n

Teamlead Accounting (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Fhrung eines kleinen Teams
  • Eigenverantwortliche Erstellung und termingetreue Durchfhrung von Monats Quartals und Jahresabschlssen nach HGB und IFRS
  • Koordination der laufenden Buchhaltung einschlielich sowie Sicherstellung der ordnungsmigen Debitoren/Kreditoren/Anlagenbuchhaltung und Reisekosten
  • Abwicklung des Tagesgeschfts inklusive Kasse und Bank
  • Durchfhrung von Umsatzsteueranmeldungen
  • Durchfhrung der mtl. Zusammenfassenden Meldung (ZM) und IntrastatMeldungen
  • Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) fr Wirtschaftsprfer und Steuerberater
  • Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen
  • Optimierung von relevanten Geschftsprozessen
  • Weiterentwicklung/ Digitalisierung der Finanzbuchhaltung
  • Mitwirkung an finanzwirtschaftlichen Sonderprojekten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmnnische Berufsausbildung in Verbindung mit einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzbuchhaltung/ Controlling
  • Fundierte mehrjhrige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung/ Accounting
  • Kenntnisse in der Abschlusserstellung nach HGB ggf. IFRSKenntnisse wnschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Dynamics AX 2012
  • Gute Kenntnisse in Oracle Hyperion Financial Management (HFM) oder gleichwertig
  • Sehr gute Microsoft Excel Kenntnisse
  • Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fhrungserfahrung wnschenswert
  • Eigenverantwortliches und zuverlssiges Arbeiten gepaart mit guter Kommunikationsfhigkeit sowie hoher Teamorientierung
  • Gut strukturierter analytischer und sorgfltiger Arbeitsstil sowie Belastbarkeit Durchsetzungsstrke und Einsatzbereitschaft
  • Sie begegnen Herausforderungen mit kreativen Lsungen und ausgeprgter HandsonMentalitt
  • Und zu guter Letzt sollten Sie Spa an der Arbeit im Team haben denn es ist uns wichtig gemeinsam Herausforderungen zu meistern und jeden Tag etwas besser zu werden

Warum ASSA ABLOY Entrance Systems Germany GmbH der richtige Arbeitgeber ist

  • Mobiles Arbeiten
  • Tarifgebunden
  • Bike Leasing
  • Sehr gute Weiterentwicklungsmglichkeiten in einem internationalen Konzern
  • Freie Getrnke und frisches Obst
  • Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit eigenem Entscheidungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Flache Hierarchien partnerschaftliches Miteinander
  • Professionelle Einarbeitung sehr gutes Schulungsangebot
  • Eine langfristige Zusammenarbeit ist uns wichtig!

Haben wir Ihr Interesse geweckt

Dann freuen wir uns auf ein Gesprch mit Ihnen. Bitte reichen Sie Ihre aussagefhige Bewerbung (Lebenslauf Arbeitszeugnisse Angabe zur Gehaltsvorstellung und zum frhestmglichen Eintrittstermin) ber unsere Homepage assaabloyentrance unterKarriere bei uns ein. Vielen Dank!

Together weheit fr uns auch Chancengleichheit fr alle unabhngig von Alter Geschlecht Nationalitt kultureller Herkunft Behinderung Religion Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

ASSA ABLOY Entrance Systems Germany GmbH

Zentrale Personalabteilung

Am Mondschein 25

59557 Lippstadt

Erste Informationen zum Unternehmen ASSA ABLOY Entrance Systems erhalten Sie auf assaabloyentrance.

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return we open doors for them wherever they go. With nearly 61000 colleagues in more than 70 different countries we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces physical and virtual safer more secure and easier to access.

As an employer we value results not titles or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions supporting them with regular feedback training and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact and we encourage them to grow their role locally regionally or even internationally.

As we welcome new people on board its important to us to have diverse inclusive teams and we value different perspectives and experiences.


Required Experience:

Manager

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

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