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You will be updated with latest job alerts via emailDie ASSA ABLOY Gruppe ist der weltweit fhrende Anbieter von Zugangslsungen. Tagtglich erleben Milliarden von Menschen mit unserer Hilfe eine offenere Welt.
Bei ASSA ABLOY Entrance Systems stellen wir Lsungen fr einen effizienten Waren Fahrzeug und Personenverkehr bereit. Unser Sortiment umfasst eine breite Palette an automatischen Tr Tor und Verladesystemen fr Wohn und Gewerbegebude sowie alle damit verbundenen Serviceleistungen.
Fr den GeschftsbereichSchnelllauftoresuchen wir zum nchstmglichen Zeitpunkteine/n
Teamlead Accounting (m/w/d)
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Warum ASSA ABLOY Entrance Systems Germany GmbH der richtige Arbeitgeber ist
Haben wir Ihr Interesse geweckt
Dann freuen wir uns auf ein Gesprch mit Ihnen. Bitte reichen Sie Ihre aussagefhige Bewerbung (Lebenslauf Arbeitszeugnisse Angabe zur Gehaltsvorstellung und zum frhestmglichen Eintrittstermin) ber unsere Homepage assaabloyentrance unterKarriere bei uns ein. Vielen Dank!
Together weheit fr uns auch Chancengleichheit fr alle unabhngig von Alter Geschlecht Nationalitt kultureller Herkunft Behinderung Religion Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
ASSA ABLOY Entrance Systems Germany GmbH
Zentrale Personalabteilung
Am Mondschein 25
59557 Lippstadt
Erste Informationen zum Unternehmen ASSA ABLOY Entrance Systems erhalten Sie auf assaabloyentrance.
We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return we open doors for them wherever they go. With nearly 61000 colleagues in more than 70 different countries we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces physical and virtual safer more secure and easier to access.
As an employer we value results not titles or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions supporting them with regular feedback training and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact and we encourage them to grow their role locally regionally or even internationally.
As we welcome new people on board its important to us to have diverse inclusive teams and we value different perspectives and experiences.
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