Requirements Engineer im Group Risk Management wmd
Requirements Engineer im Group Risk Management wmd
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Shape the future. Yours and ours.
Would you like to help people to lead a selfdetermined life And do you want to use your creative scope to reconcile your professional and personal ambitions Then we can offer you an exciting prospect: at Swiss Life you will be able to deploy your individual talents and expertise in a stimulating and flexible work environment. Whats more you will be given a good measure of responsibility and can thus contribute to shaping the future of Swiss Life.
Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Requirements Engineerder unsere Cloud und Microservicebasierte ITLandschaft aus fachlicher Sicht betreibt und weiterentwickelt. Das umfasst insbesondere die Umsetzung Schweizer und europischer regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen im Risikomanagement auf Gruppenebene.
Ihr Verantwortungsbereich
Sie nehmen die Anforderungen verschiedener Anspruchsgruppen (z.B. Risikoabteilung in den Marktabteilungen) auf
Sie erstellen Use Cases und Fachkonzepte
Sie bereiten Testdaten vor und fhren Tests durch
Sie bauen die Regressionstests weiter aus
Sie vertreten die Interessen des Gruppenrisikomanagements bei verschiedenen Zulieferern
Ihre Strken
Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen Mathematik oder in einer naturwissenschaftlichen Disziplin mit
Sie bringen mindestens fnf Jahre Erfahrung in der Versicherungs/ Finanzindustrie oder in einem groen Beratungsunternehmen mit
Kenntnisse in SQL und DAX (Power BI) sind von Vorteil
Die interdisziplinre Zusammenarbeit abstraktes Denken und konzeptionelles Arbeiten bereiten Ihnen Freude
Sie sind in Deutsch und Englisch verhandlungssicher
Your benefits
We help our employees to shape their professional development and their private life to their best advantage and throughout all phases of their life. Our attractive benefits such as options for working from home 25 to 30 days of leave 3rd pillar premium contributions and a broad range of continued training options contribute to this goal.
Information for recruitment agencies
For this position Swiss Life is not accepting any application dossiers from recruitment agencies that are submitted spontaneously. Only applications submitted by prior agreement via the recruitment agency jobs portal will be accepted.
No liability will be accepted for spontaneous applications and any fees/costs incurred by them. Thank you for your understanding.
Your contact
Isabelle MockTel:
Employment Type
Full-Time
