Senior Growth Marketing Manager
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Job Description
Descriptif du poste
> 5 ans dexprience en Growth Marketing Digital Marketing ou Performance Marketing
Rmunration selon profil et exprience.
Nantes (Gare Sud) Paris (Opra) ou full remote avec des dplacements ponctuels sur Nantes.
Prise de poste ds que possible.
Tltravail 2 jours par semaine.
iAdvize is an international company : you must be fluent in spoken and written English for this job.
Lquipe
Notre quipe Growth Marketing est au cur de notre stratgie dacquisition et de conversion. Notre mission Attirer engager et convertir nos prospects en dployant des stratgies innovantes et datadriven sur nos marchs US et EMEA pour acclrer ladoption de nos Copilot for Shoppers et Copilot for Agents.
Lquipe Growth Marketing fait partie de lquipe Marketing globale constitue de 9 personnes.En collaboration troite avec les quipes Sales Product Data et Revenue Operations nous exprimentons en continu pour optimiser les campagnes et maximiser leur impact : landing pages optimises campagnes demail marketing performantes marketing automation nous combinons le meilleur du digital et de la data pour booster la croissance diAdvize en favorisant ladoption de notre plateforme conversationnelle propulse par notre IA Gnrative de confiance.
Votre quotidien
En tant que Senior Growth Marketing Manager vous jouerez un rle cl dans loptimisation des stratgies dacquisition et de conversion lchelle globale en maximisant la performance des canaux payants et du site web pour accrotre le revenu gnr.
Voici quelquesunes de vos futures missions :
Performance Marketing (Paid Search & Paid Media)
- Dfinir excuter et optimiser la stratgie globale descampagnes Google Ads
- Grer les campagnes sur les rseaux sociaux (LinkedIn Meta etc. et sur les plateformes programmatiques en veillant maximiser la conversion et le ROI.
- Amliorer la performance des campagnes payantes sur les plateformes davis tierces (Shopify Capterra etc..
- Tester et optimiser en continu les messages publicitaires le ciblage les stratgies denchres et les landing pages pour maximiser la performance.
Optimisation du site web & du taux de conversion (CRO)
- Piloter la performance du site web et optimiser les taux de conversion via des A/B tests des amliorations UX/UI et des stratgies SEO.
- Travailler en troite collaboration avec les quipes cratives et techniques pour garantir une exprience utilisateur optimise sur toutes les landing pages.
- Effectuer des analyses de parcours utilisateur pour identifier et lever les frictions via des outils comme Google Analytics ou dautres plateformes dexprimentation.
Analyse & Optimisation des performances
- Faire un reporting rgulier sur la performance des campagnes et du site web et proposer des recommandations actionnables.
- Piloter les KPIs cls (CAC ROAS taux de conversion contribution au pipeline).
- Garantir la fiabilit des donnes entre les diffrentes plateformes marketing (Google Ads CRM web outils danalyse) en collaboration avec lquipe Revenue Operations.
Collaboration internationale
- Adapter les stratgies dacquisition et de conversion aux diffrentes rgions.
- Collaborer avec les quipes Sales rgionales ainsi quavec le reste de lquipe marketing pour assurer un alignement sur les besoins de message et ciblage.
Profil recherch
Ce poste est fait pour vous si
Vous avez au moins 5 ans dexprience en Growth Marketing Digital Marketing ou Performance Marketing.
Vous avez une expertise approfondie en Google Ads et CRO et vous aimez les optimiser pour maximiser le retour sur investissement.
Vous tes trs analytique laise avec Google Analytics Looker Excel et les outils dA/B testing.
Vous matrisez les plateformes publicitaires LinkedIn Ads Meta Ads Programmatique HubSpot Salesforce Webflow/WordPress et les outils de gestion de tags.
Vous avez une forte culture du test & learn et tes laise pour piloter des budgets marketing avec une approche ROI.
Vous tes orient(e) rsultats pragmatique et capable de traduire des insights data en actions concrtes.
Vous aimez collaborer avec des quipes internationales et adapter vos stratgies en fonction des marchs.
Chez iAdvize vous trouverez
Un environnement stimulant et cratif qui valorise linitiative et le partage de feedback pour progresser.
Des Geniuses expert(e)s et impliqu(e)s cultivant la bienveillance et lentraide.
Des actions concrtes mises en place en faveur de la diversit et de la RSE.
De vraies possibilits dvolution avec un accompagnement pour dvelopper vos comptences en Growth Marketing.
Quelques atouts qui font la diffrence
Un cadre agrable : des bureaux modernes Nantes ainsi que des vnements hebdomadaires pour nous retrouver.
Un mode de travail flexible : tltravail jusqu 2 jours/semaine aprs lonboarding 2 semaines par an de Work from Anywhere.
Un systme de cagnottes : utile pour sponsoriser vos projets et valoriser la collaboration interquipes.
Un onboarding soign : une semaine immersive pour comprendre nos produits notre stratgie et faire la connaissance de nos Geniuses.
Une entreprise engage : un groupe de travail RSE pour une croissance durable et responsable ainsi quun jour par an ddi une association.
Un jour par semaine avec nos meilleurs amis quatre pattes : les chiens sont les bienvenus !
Une entreprise innovante et reconnue : laurat FrenchTech Next 40/120 Great Place to Work labellise ISO 27001 et candidate la certification BCorp.
Le process de recrutement
tape 1 : Un change RH pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations.
tape 2 : Un entretien avec votre future manager Seojie pour approfondir vos comptences et votre vision du rle.
tape 3 : Une rencontre avec Julie de lquipe Marketing pour timmerger dans notre culture et nos valeurs.
tape 4 : Une tude de cas pratique pour valuer votre approche et vos capacits danalyse.
tape 4 Bis : Une restitution du cas pratique et une rencontre avec lquipe.
Welcome aboard !
Prt(e) relever le dfi Rejoigneznous et participez la rvolution de lexprience client avec lIA Gnrative !
La socit iAdvize est attache la diversit de ses quipes et pratique une stricte politique de nondiscrimination au recrutement. Suiveznous sur notre page Welcome to the jungle.
Employment Type
Full Time
