Rattach.e la Direction des Ressources Humaines vous vous positionnez en vritable partenaire des oprationnels sur un primtre dfini. Vous tes garant.e de la qualit des relations sociales de lapplication du droit du travail et des accords dentreprise/ CCN.
Relations sociales :
- Entretenir un dialogue constructif avec les reprsentants du personnel et ladministration.
- Conseiller et accompagner les oprationnels sur les aspects RH : droit du travail rmunration droit social etc.
- Prparer et assister aux runions avec les IRP et participer aux ngociations collectives.
- Participer aux ngociations des accords dentreprise et en assurer la rdaction.
- Assurer la veille sociale et en prsenter une synthse rgulire auprs de lquipe RH.
- Organiser les lections professionnelles et assurer le suivi des mandats reprsentatifs.
Gestion disciplinaire :
- Veiller lapplication du droit du travail des conventions collectives et des accords dentreprise.
- Rdiger et mettre en conformit les courriers disciplinaires.
- Assurer le suivi des contentieux.
Projets RH et reportings RH:
- Piloter et/ou contribuer aux projets RH en assurant leur mise en uvre efficace.
- laborer et prsenter les reportings sociaux (bilan social BDESE RSC KPIs) en produisant des analyses approfondies (absentisme turnover etc..
- Animer des formations internes sur les thmatiques RH.
- Participer la construction de la politique RH et proposer des pistes damlioration pour optimiser les outils et processus.
Qualifications :
- Profil
- Diplm.e en Ressources Humaines et/ou droit social.
- Exprience russie de 3 5 ans en tant que Responsable RH.
- Organis.e rigoureux.se avec un excellent sens de lanalyse et laise avec les chiffres.
- Dynamique adaptable et dot.e dun bon esprit dinitiative.
- Excellentes comptences relationnelles et communicationnelles (crit et oral).
- Matrise des outils informatiques notamment Excel.
- Permis B requis.
- A propos du poste
- Poste bas Stains 93
- Statut cadre au forfait
- Dplacements ponctuels en IledeFrance et Oise prvoir
- Tltravail possible jusqu 2 jours maximum par semaine
- Carte Ticket Restaurant et mutuelle
- Salaire fixe sur 13 mois variable
Informations supplmentaires :
Pour des facilits de lecture le mode masculin est utilis. Il est entendu que nos postes sont ouverts toutes les personnes quels que soient leurs genres.
Entreprise citoyenne Proximy mne une politique volontariste en faveur de linsertion des personnes en situation de handicap.
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Fulltime