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Job Description

Afin de renforcer lquipe commerciale nous recherchons un responsable performance commerciale & coaching sales
En lien avec le head of sales il a pour mission principale doptimiser la performance des commerciaux en analysant les KPIs en dtectant les sales en difficult et en dployant les outils et mthodes de vente adapts.

Principales responsabilits

1. Suivi et animation de la performance commerciale

  • Piloter lanimation des points hebdomadaires et mensuels avec les commerciaux.

  • Assurer le suivi et lanalyse des KPIs commerciaux remonter les alertes et proposer des axes damlioration.

  • Synchroniser lquipe commerciale avec les quipes produit pour garantir un alignement stratgique.

2. Coaching & monte en comptences des sales

  • Effectuer des coutes de calls pour dtecter les difficults et points damlioration.

  • Travailler sur les objections rcurrentes et aider la mise en place de rponses adaptes.

  • Identifier les commerciaux en difficult et leur proposer un plan daccompagnement.

3. Cration et amlioration des supports de vente

  • Construire et optimiser les scripts de vente pour amliorer lefficacit commerciale.

  • Dvelopper du matriel daide la vente (argumentaires FAQ prsentations).

  • Sassurer de ladoption des nouveaux outils et mthodes par lquipe.

Pourquoi cest une opportunit unique !

  • Nous vendons un trs beau produit : nos formations sont exigeantes et engageantes nos quipes pdagogiques et nos professeurs trs investis. Nous changeons rellement la vie de nos lves et ils nous le rendent bien. Cest une vraie source de satisfaction.

  • Et pourtant ct commercial notamment sur la transformation des leads en lves il reste beaucoup faire. Les bases sont l mais lenjeu est maintenant de se professionnaliser de processer et dacclrer. Cest le bon moment pour rejoindre laventure si tu veux avoir de limpact !

Mais encore :

  • Une quipe de plus de 20 commerciaux freelance coacher rpartis sur 6 coles.

  • Un chiffre daffaires de plusieurs millions deuros en forte croissance chaque anne.

  • Un flux constant de leads qualifis grce un budget marketing solide et une quipe acquisition aux petits soins on ne manque pas de matire.

  • Une dynamique de cration continue avec de nouvelles coles qui voient rgulirement le jour 3 nouvelles coles crs depuis le dbut de lanne !

  • Un rle central au cur des changes : tu travailles avec les fondateurs les commerciaux et les quipes pdagogiques. Les dcisions se prennent dans lchange avec exigence et bienveillance. Si tu aimes dbattre proposer et construire plusieurs tu vas te rgaler.

  • Parce que lhumain compte vraiment : ici on accorde de limportance lcoute au respect du rythme de chacun et la progression collective.

  • Et parce que le cadre compte aussi : nos bureaux donnent directement sur le jardin du Luxembourg. Cest beau calme central. Et franchement a fait du bien.

Employment Type

Full-Time

Company Industry

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