Team Leader - CDI - Paris HF

propos de Latelier des Chefs

Latelier des Chefs est devenu un des leaders de la formation aux mtiers essentiels de la main et de lhumain. Aujourdhui nous proposons plus de 25 formations diplmantes dans des secteurs cls et en tension : restauration btiment sant et social beaut et bientre arts dcoratifs et mcanique. Essentiels et porteurs de sens ces mtiers sadressent des passionns prts relever les dfis de demain !

Nos formations 100 digitales nous ont permis daccompagner plus de 20 000 apprenants avec un taux de russite de 97 aux examens.

Lhistoire de Latelier des Chefs commence en 2004 avec Franois Nicolas et JeanSbastien qui partagent une ambition simple mais audacieuse : remettre les Franais aux fourneaux. Grce nos cours de cuisine nous avons permis prs de 2 millions de personnes de redcouvrir le plaisir de cuisiner aux cts de nos Chefs.

En 2015 nous avons franchi une nouvelle tape dcisive avec le lancement de notre premire formation 100 digitale qui deviendra le CAP Cuisine en 2017. Ce programme novateur a ouvert la voie une nouvelle gnration dapprenants leur offrant la possibilit de se former leur rythme dobtenir un diplme reconnu et de raliser leurs projets personnels ou professionnels.

Depuis 2021 nous nous sommes tourns vers dautres mtiers essentiels de la main et de lhumain. En investissant dans ces secteurs davenir nous poursuivons notre mission : aider chacun saccomplir !

Le poste

Au sein du plede Latelier des Chefs vous aurezpour mission de piloter et encadrer une quipe de Business Developer.Votre objectif sera dassurer la monte en comptencesdes collaborateurs doptimiser les performances commerciales et de garantir une coordination efficace avec les autres ples de lentreprise.

Sous la responsabilit du Head of Sales vous voluerezaux cts de deux autres Team Leaders pour structurer et dynamiser lactivit commerciale.

Les missions

Piloter et encadrerlquipe

• Management dune quipe de 10 20Business Developer avec une volution progressive de la taille de lquipe
• Organisation et optimisation des plannings pour une rpartition efficace des ressources
• Assurer unsuivi individuel des Business Developers : points rguliers entretiens annuels feedback..

Dvelopper laperformance et les talents

• Ralisation de bilan dintgration
• Formation et accompagnement de lquipe dans leur monte en comptences et leur efficacit oprationnelle
• Participation au recrutement des nouveaux collaborateurs et garantir une intgration russie
• Suivi et analyse des KPI identification des axes damlioration et mise en place de plans daction adapts

Optimiser les process et la collaboration

• Garantie dune collaboration efficace avec les autres ples de lentreprise
• Amlioration continue des processus internes et du discours commercialpour optimiser lefficacit et la performance

Grer lorganisation et loprationnel

• Pilotage de la rpartition des leads et suivi des demandes dannulation dans le back office
• Mise jour de la documentation sur Notion pour centraliser lesbonnes pratiques

Profil recherch

Ce poste est fait pour vous si vous.. :

• Avez unesolideexprience commerciale dans un environnement B2C
• Avez une premire exprience de Team Leader avec lencadrement dune quipe
• Avez unebonne comprhension des enjeux de performance et de gestion des objectifs
• Avez le sens ducontact et un excellent relationnel
• Avez une forte capacit danalyse et de synthse
• Faites preuve dune grandecapacit dadaptation
• tes dynamique et proactif(ve) avec une volont de faire grandir votre quipe
• tes orient(e) solution et force de proposition
• tes laise avec le digital
• tes autonome tout en ayant un vrai esprit dquipe !

La connaissance du CRM Hubspot est un vrai plus !

Les avantages :

• Un onboarding structur pour prendre vos marques
• Une organisation flexible avec 2 jours de tltravail par semaine
• Une bonne mutuelle
• Un package (fixe variable) / remboursement du titre de transport 50 et une carte tickets restaurant
• Une formation CAP sur le mtier de votre choix offerte !

Droulement des entretiens

Etape 1 : Premier change avec notre Talent Manager 30min) Visio

Etape 2 : Entretien avec le Head of Sales 45 min 1h) Prsentiel

Etape 3 : Entretien avec un Team Leader 30 min) Visio ou prsentiel

Contrat : CDI

Localisation : Paris

Disponibilit : Immdiatement