En qualit de Chef de Projets IT vous rejoignez la DSI dArtelia pour piloter limplmentation le dploiement et lvolution des solutions SIRH et environnantes.
Vous intgrerez lquipe projet en charge de dfinir le core model RH groupe puis sa dclinaison dans nos diffrentes filiales du groupe (France et International)
Vos missions principales seront :
- Piloter et coordonner limplmentation et lintgration dans le SI Artelia des solutions et de leurs volutions pilotage interne mais galement de prestations externes
- Conduire les projets de dploiements ds la phase de cadrage
- Assurer le suivi du projet en appliquant la mthodologie de gestion de projet de la DSI
- Participer la rdaction des cahiers des charges
- Piloter la migration des donnes
- Rdiger les spcifications techniques dintgration des solutions au SI (interfaces)
- Relayer des bonnes pratiques auprs des Key Users et du support
- laborer et mettre en uvre de la stratgie de recette et coordonner la bascule.
- Amener prendre le rle de Product Owner
En tant que chef de projet vous tes responsable du respect des objectifs (cahier des charges primtre planning cots qualit... et de la coordination des diffrentes parties prenantes techniques et mtier.
Qualifications :
Titulaire dun Bac5 en informatique.
Votre sens du contact et de lorganisation votre ractivit et votre adaptabilit seront des atouts pour le poste.
Vous tes reconnu pour vos capacits dcoute et danalyse et vos aptitudes traduire les besoins du client en solutions informatiques
Les comptences techniques requises sont les suivantes:
- Matrise des mthodologies de gestion de projet
- Matrise des mthodes agiles
- Connaissances en modlisation notamment de flux de donnes
- Connaissance de SGBD et requtage SQL
- Exprience dans lutilisation doutils de ticketing et gestion des dveloppements (Azure DevOps Jira
- Connaissance de SAP Success Factor est un atout
- Niveau danglais permettant de travailler loral comme lcrit dans un contexte international
Des dplacements sont prvoir notamment linternational.
#LISC1
Informations supplmentaires :
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversit & inclusion protection sociale et couverture mutuelle de qualit un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : tltravail jusqu 2 jours par semaine 12 jours RTT 27 jours de congs hors anciennet temps partiel choisi...
- Une politique de partage des rsultats : intressement et participation avec abondement actionnariat salari politique de rmunration sur 3 ans de nombreux avantages et rductions pour les activits via les uvres sociales forfait mobilit durable...
- Des opportunits de carrire et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualise Artelia Academy parcours mtiers mobilit interne
Notre process de recrutement :
- Echange tlphonique RH
- Entretien avec un manager oprationnel
- Entretien avec un recruteur
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime