Senior HR Business Partner
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Job Description
Nome da funo: Senior HR Business Partner
Localizao: Guimares
Regime de trabalho: Fulltime & Presencial
Vem fazer parte de um ecossistema dinmico onde o futuro dos negcios criado e vivido todos os dias. Faz parte desta transformao!
Na LUZA Group a paixo a perseverana e a vontade de superar limites definem o nosso caminho para o sucesso.
Fundada em 2006 somos uma multinacional portuguesa com mais de 1.200 profissionais talentosos e um volume de negcios que supera os 30M. Com presena em mercados estratgicos como Portugal Espanha Marrocos Brasil Mxico Estados Unidos e China oferecemos solues inovadoras em engenharia TI design consultoria Indstria 4.0 formao e recrutamento. Tudo o que fazemos movido pelo talento das nossas pessoas.
Este um momento de crescimento e oportunidade. O futuro pertence a mentes visionrias. Vais juntarte a ns
Resumo / Viso geral:
Procuramos um/uma HR Business Partner para integrar um projeto num dos nossos clientes com foco em otimizao dos processos locais e melhoria de performance em vrias unidades de negcio. O profissional ser um ponto central de apoio ao Diretor de Negcio nas questes sociais e operacionais com nfase em aes de integrao recrutamento controle de gesto e animao das equipes locais.
Responsabilidades e Tarefas da Funo:
Gesto de Recursos Humanos:
- Acompanhamento e monitoramento de indicadores de performance como absentismo e turnover nas unidades de negcio.
- Implementao de solues e processos para reduo de turnover.
- Desenvolvimento e acompanhamento de dashboards de KPIs para acompanhar a performance das equipes e ajudar na tomada de decises estratgicas.
Gesto de Processos:
- Trabalhar na industrializao e uniformizao de processos de Recursos Humanos.
- Identificar e implementar melhorias nos processos de recrutamento e integrao de novos colaboradores com foco na adaptao cultura local.
Animao Local e Treinamento:
- Liderar e animar as equipes locais compartilhando knowhow e boas prticas para garantir o alinhamento com as diretrizes corporativas.
- Coordenar processos de feedback e performance reviews garantindo que os objetivos sejam cumpridos e ajustados conforme necessrio.
Consultoria:
- Atuar como conselheiro do Diretor de Negcio com foco em temas sociais e operacionais da regio e unidade de negcio.
- Apoiar as lideranas locais na gesto de conflitos e no alinhamento estratgico das prticas de RH com os objetivos do negcio;
Modelo Operacional e Performance:
- Implementar o modelo operacional de RH otimizando processos e criando um ambiente que favorea a performance das equipes.
-
Acompanhar e relatar os resultados obtidos em todas as unidades de negcios propondo ajustes para atingir as metas estabelecidas.
Requisitos Obrigatrios
- Formao superior em Gesto de Recursos Humanos Psicologia Administrao ou reas afins.
- Experincia mnima de 5 anos como HR Business Partner com forte atuao em empresas de grande porte.
- Profundo conhecimento em gesto de performance KPIs de RH controle de turnover e absentismo
- Experincia comprovada em processos de recrutamento integrao e treinamento com foco em equipes operacionais.
- Capacidade de trabalhar de forma autnoma e estratgica com forte habilidade para comunicao e negociao.
- Experincia em empresas de transportes pblicos ou setores industriais ser um diferencial.
- Disponibilidade para viagens dentro da regio de Guimares.
#VisionaryFuture Build the future join our living ecosystem!
Employment Type
Full Time
