Comptable tiers amp credit manager junior

Nous Groupe Cafeyn

Avec plus de 15 ans dexistence le Groupe Cafeyn est une socit multimarques compose de Cafeyn Blendle miLibris et Kidjo. Base en France aux PaysBas au RoyaumeUni au Canada et au Maroc et comptant prs de 200 employs nous proposons une exprience mdia innovante travers diffrents produits. Nous visons une forte performance commerciale avec le Groupe Cafeyn grce une croissance organique des sources de revenus diversifies et une rentabilit durable. Le groupe poursuit son volution par croissance interne et externe (rachat dentreprise) et de nouvelles opportunits sont sans cesse cres. Nous fournissons nos partenaires et nos clients des services dinfotainment (contenu dinformation et de divertissement) de grande valeur trs cibls et tourns vers lavenir avec des contenus personnaliss et pertinents pour divertir et duquer notre public largir leur perspective et enrichir leurs connaissances.

Vos responsabilits

Sous la responsabilit du Head of Accounting vous serez le reprsentant incontournable de la finance au sein des entits du groupe Cafeyn pour soutenir les quipes oprationnelles dans leurs relations avec les tiers. Vous travaillerez sur des projets qui concernent les entits franaises et internationales du Groupe avec une quipe jeune et dynamique qui est en lien direct avec la Direction Financire et la Direction Gnrale. En tant que Comptable Tiers vous tes un acteur dterminant de la gestion des comptes fournisseurs et clients tout en participant aux travaux de comptabilit gnrale. Vous garantissez lexactitude des enregistrements comptables contribuez loptimisation du BFR.

Vos missions

• Enregistrementdes oprations comptables (affectation bancaire achats des comptes diteurs et achats gnraux ventes)
• Gestion des fournisseurs et des diteurs dans son ensemble (Assurer la rception la comptabilisation des factures le suivi et le traitement des relances rponses aux questions des diteurs...
• Gestion des comptes clients (facturation suivi des encaissements interfaces) et suivi des crances ainsi que du processus de recouvrement client optimisation lencours client.

• Analyses et justifications des comptes lors des arrts comptables

• Tenue de tableaux de bords sur les crances et les dettes courantes calcul et suivi des DSO et DPO
• Enregistrement des oprations courantes ainsi que celles des cltures comptables mensuelles trimestrielles et annuelles
• Participation aux projets de lquipe notamment au projet Pennylane dploy dbut 2025 et au projet de facturation lectronique

Qui recherchonsnous

Vous tes au bon endroit si vous avez

• Une formation Bac3 licence comptable Bac5 en Comptabilit et Gestion ou en Finance dEntreprise
• Une exprience professionnelle dau moins 2 ans en tant que comptable tiers en cabinet ou en entreprise confirmer)
• Une matrise des techniques comptables et fiscales
• Des qualits organisationnelles de proactivit dautonomie et capacit travailler en quipe dans un environnement international et trs dynamique

Cest un match parfait si vous avez

• Une bonne communication en franais et en anglais loral comme lcrit.
• Une bonne matrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilit (en particulier Pennylane et Spendesk)
• Une capacit travailler dans des contextes diffrents et sur des projets multi.
• Une culture technique curiosit team player engag(e) motiv(e) par le projet de croissance de Cafeyn.

Nos avantages et ce qui est inclus
Abonnement ClassPass pour les accros au sport ou les adeptes du bientre
Politique de travail distance flexible : 2 jours au bureau / 3 remotes par semaine tu peux toujours venir plus si tu le souhaite.
Travailler depuis nimporte lequel de nos bureaux 4 semaines/an
Accs VIP lapplication Cafeyn
Mutuelle 60 paye par Cafeyn en France)
Carte Swile 60 de 10e pays par Cafeyn en France)
CSE en France

Nos outils internes
Slack pour la communication interne
Confluence pour le partage dinformations et de documents
Google meets pour les runions distance.
Et bien dautres encore...

Nos rituels
Congrats slack channel o nous clbrons nos victoires et les anniversaires. mais aussi pour dire merci publiquement
Allhands meetings o nous partageons les mises jour de lentreprise et les objectifs stratgiques.
Nous promouvons des vnements mensuels o nous rejoignons des sminaires des vnements de team building/offsite sportifs et dquipe.

Nous croyons que lgalit et la diversit font de nous une meilleure entreprise et une meilleure communaut. Vous navez pas besoin de rpondre toutes les exigences si vous pensez que cette offre pourrait tre une grande opportunit pour vous contacteznous quand mme ! Nous recrutons sur la base du talent et nous promouvons linclusivit au sein de Cafeyn. Nous croyons fermement que notre culture est plus forte lorsquelle est la plus diversifie.