Missions :
- Pilotage dune ou plusieurs oprations damnagements de schma directeur ou daccompagnement au changement
- Pilotage de la cocration : assister et conseiller nos clients dans la dfinition de leurs enjeux de leurs besoins et leurs ambitions. Assurer la traduction spatiale de ces lments avec les quipes de conception et de travaux de Nexity Contractant Gnral.
- Pilotage de laccompagnement au changement : couter rencontrer et didentifier les besoins de rassurance chez nos clients afin de proposer un accompagnement adapt et personnalis. Cette mission impliquera lexploration de thmatiques propres aux organisations (rapport au travail management mixit) la prparation et lanimation dateliers collaboratifs lors des phases de cocration et la prsentation des projets aux directions gnrales et collaborateurs.
- Pilotage missions de stratgie immobilire utilisateurs : conseiller nos clients sur leurs stratgies immobilires tant sur des volets architecturaux que techniques financiers RH ou administratifs.
- Gestion des projet Utilisateur : accompagner les chefs de projet travaux dans le pilotage et suivi doprations damnagements notamment dans la relation client et les synthses des enjeux
- Animer les runions de suivi avec les diffrentes parties prenantes
- tre garant de la satisfaction client chaque tape des projets
- Assister la direction Gnrale dans la dmarche commerciale didentification de nouvelles missions et surtout dans la rponse aux AO : rdaction des documents support soutenance
Qualifications :
Profil :
- diplm(e) dune formation BAC 5 cole de commerce ingnieur .
- exprience de 57 annes en cabinet de conseil immobilier pour des clients utilisateurs avec des missions : de ralisation de schma directeur de cocration de dploiement des New Ways of Working de modlisation financire daccompagnement au changement et de suivi des tudes et travaux damnagements preneurs
- Possder de bonnes capacits analytiques dorganisation de rdaction et de synthse ;
- Aisance loral requise afin danimer des ateliers de cocration des comits de pilotage et suivi devant des directions gnrales ou des Instances Reprsentatives du personnel.
- Possder une bonne autonomie (prise dinitiatives et force de proposition) et une forte capacit travailler avec des quipes diverses ;
- Maitriser les enjeux utilisateurs
- Possder une trs bonne matrise de langlais loral comme lcrit.
- Capacit rpondre aux Appels doffre rdaction des documents de rponse et soutenance
Informations supplmentaires :
Au sein du Groupe Nexity nous souhaitons offrir une exprience diffrenciante lensemble de nos collaborateurs. Pour cela nous vous garantissons :
- Un impact positif sur le monde qui vous entoure
- Une volution dans une entreprise inclusive et loin des clichs
- Des formations de pointe pour apprendre relever tous les dfis
- Des outils digitaux optimisant les conditions de travail la performance et la qualit de service
- Une qualit de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE participation et intressement actionnariat salarial CSE)
- Le partage dun engagement citoyen et socital grce notre politique RSE et la Fondation Nexity
Convaincue que le capital humain et la diversit des profils sont la fois une force et la premire richesse pour une entreprise engage Nexity mne une politique volontariste dinclusion notamment en matire de recrutement. Cest pourquoi Nexity promeut et agit concrtement en faveur de la diversit la mixit et lquit.
Dans le cadre de sa politique diversit Nexity tudie comptences gales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts tous les talents nattendez plus rejoignez l#Entreprisedespossibles !
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime