Responsable Paie Groupe de Travail Temporaire - IDF
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Posted on :
22-03-2025
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Job Description
Notre client est un groupe de travail temporaire reconnu sp cialis dans le placement de profils qualifi s dans divers secteurs (industrie BTP logistique tertiaire). Pr sent sur toute la France il emploie plus de 5 000 int rimaires et dispose de plusieurs agences en ledeFrance.
Dans un contexte de croissance le groupe renforce son p le paie et RH afin de fiabiliser la gestion des r mun rations et optimiser ses outils de gestion.
POURQUOI INT GRER CE GROUPE
- Vous voluerez au sein d un secteur dynamique et exigeant o la gestion de la paie est strat gique.
- Vous aurez l opportunit de travailler sur des volum triques importantes tout en optimisant les outils de gestion sous Silae ou Talentia.
- Vous b n ficierez d un environnement structur avec une organisation RH moderne et digitalis e.
MISSIONS
- Assurer la gestion et le contr le de la paie pour plus de 3 000 int rimaires et permanents.
- G rer la conformit des d clarations sociales et le suivi des obligations l gales (cotisations DSN).
- Assurer la gestion des particularit s li es l int rim : IFM indemnit s compensatrices cong s pay s modulation du temps de travail.
- Collaborer avec les agences et le service juridique pour garantir le respect des obligations conventionnelles.
- Accompagner la mise en place et l optimisation du SIRH sous Silae ou Talentia.
QUIPE REJOINDRE
- Rattach (e) au Directeur Administratif et Financier.
- Encadrement d une quipe de 5 Gestionnaires de Paie.
- Collaboration avec les agences d emploi les services juridiques et la comptabilit .
PROFIL RECHERCH
- Formation Bac3/Bac5 en gestion RH paie ou comptabilit .
- Exp rience confirm e en gestion de la paie int rim et de la r glementation travail temporaire.
- Ma trise d un logiciel paie d di l int rim (ex : Silae Talentia Anael.
- Rigueur autonomie et capacit g rer des volumes de paie importants.
R MUN RATION ET AVANTAGES
- Salaire : brut/an selon exp rience.
- Int ressement et participation.
- Mutuelle entreprise avantageuse et prise en charge des transports.
- T l travail partiel possible apr s la p riode d int gration.
CANDIDATURE
R ponse sous 72h si votre candidature est retenue.
To succeed: Experienced people manager. Expertise in the construction and/or Industrial and/ or Engineering sectors Strong and effective communicator and listener, promoting inclusivity at all times. Communication skills to interface with clients and internal stakeholders. Strong interpersonal and conflict resolution skills A supportive and encouraging approach to mentoring less experienced members of the teams, combined with a passion for staff development. Be available to travel across the Kent Region Strong business acumen with a demonstrated knowledge of identifying potential value creation. The role will suit a multi-site manager who is looking for a step up.
Employment Type
Full Time
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