Especialista de Cultura y Bienestar
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Job Description
Sobre nosotros:
En ORBIDI buscamos a apasionados por la tecnologa y el marketing para unirse a nuestro equipo y ayudar a las pequeas empresas a crecer y mantenerse competitivas en el mercado.
Utilizamos inteligencia artificial modelos predictivos y tecnologas avanzadas para ayudar a las PYMEs a digitalizarse y mejorar sus resultados. nete a nuestra misin de ayudar a las empresas a impulsar el xito!
El rol:
El Lder de Cultura y Bienestar es responsable de disear e implementar estrategias que fortalezcan la cultura organizacional alineando los valores de la empresa con la oferta de valor al colaborador. Su misin es fomentar un ambiente de trabajo positivo mejorar la experiencia del empleado desde su ingreso y asegurar la retencin y el desarrollo del talento clave dentro de la organizacin.
Cul ser tu misin
1. Cultura y Comunicacin Organizacional
Definir y ejecutar la estrategia de comunicacin interna para fortalecer la cultura organizacional y los valores de la empresa.
Asegurar la alineacin de la cultura organizacional con la oferta de valor al colaborador.
Implementar y gestionar encuestas de clima y cultura organizacional analizando los resultados y proponiendo planes de accin.
2. Atraccin Onboarding y Retencin del Talento
Disear y ejecutar un plan de retencin de talento clave.
Mejorar y optimizar el proceso de onboarding asegurando una experiencia positiva y eficiente para los nuevos colaboradores.
Medir la efectividad del proceso de onboarding evaluando la experiencia del colaborador y optimizando tiempos y recursos.
3. Formacin y Desarrollo del Talento
Diagnosticar necesidades de formacin a nivel organizacional.
Disear e implementar un plan de formacin estructurado alineado con las estrategias de crecimiento de ORBIDI.
Definir e implementar planes de carrera internos considerando el crecimiento y proyeccin de la empresa.
Gestionar el desempeo organizacional asegurando la alineacin de los objetivos individuales con la estrategia de la compaa.
4. Bienestar Integral de los Colaboradores
Desarrollar e implementar un plan estratgico de bienestar integral promoviendo la salud fsica mental y emocional de los colaboradores.
Gestionar iniciativas de calidad de vida laboral y programas de reconocimiento.
Evaluar el impacto de las acciones de bienestar y cultura en la motivacin y el compromiso del equipo.
Lo que te har triunfar:
Profesional en Psicologa Administracin de Empresas Comunicacin Recursos Humanos o reas afines.
Mnimo 4 aos de experiencia especfica en reas de cultura organizacional bienestar formacin y desarrollo del talento.
Conocimientos Tcnicos:
Diseo y ejecucin de estrategias de cultura organizacional.
Gestin de desempeo y planes de desarrollo.
Metodologas de formacin y aprendizaje.
Evaluacin de clima laboral y experiencia del empleado.
Herramientas de comunicacin interna y gestin del cambio.
Employment Type
Full Time
