Projektleiter fr die Abwicklung von Dampf- und Heisswasserkessel wmdiv

• Von der Vertriebsuntersttzung bei der Projektakquisition ber die Bearbeitung des Kundenauftrags bis zur erfolgreichen bergabe an die Kundschaft laufen die Fden bei dir zusammen.
• Du koordinierst und steuerst funktionsbergreifend alle erforderlichen Manahmen fr einen erfolgreichen Kundenauftrag.
• Zudem klrst du technische Aufgabenstellungen mit dem Vertrieb prfst die Anforderungen auf ihre Realisierbarkeit und erarbeitest ggf. alternative Lsungsvorschlge.
• Ebenso setzt du operative Aufgaben mit tieferen Kenntnissen bei mechanischen elektrischen sowie verfahrenstechnischen Belangen effizient um.
• Nicht zuletzt berufst du Projektmeetings ein fhrst sie durch und stellst die Projekttransparenz nach innen sowie auen durch entsprechende Kommunikation sicher.

Qualifications :

• Ausbildung: abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften wie Regelungs Verfahrens Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation z.B. Ausbildung zur/zum Techniker:in
• Erfahrungen und Knowhow: mehrjhrige Berufserfahrung als Projektleiter:in der Projektabwicklung im Bereich Anlagen Energie Kraftwerkstechnik mit tieferen Kenntnissen der Regelungstechnik und Elektrotechnik; Kenntnisse in Betriebswirtschaft und im Vertragswesen
• Persnlichkeit und Arbeitsweise: dank deiner positiven Grundeinstellung und deinem professionellen Auftreten bist du ein geschtztes Teammitglied; dir fllt es leicht dich bei gewissen Themen auch mal durchzusetzen vor allem um die Ziele zu erreichen; du gehst Aufgaben auch gern selbstndig sowie stets strukturiert an; die Wnsche der Kundschaft verlierst du nie aus dem Blick und handelst immer lsungsorientiert
• Arbeitsalltag: gelegentliche Reisettigkeit
• Begeisterung: fr die Mitarbeit in Sonderprojekten; Wille Verbesserungen voranzutreiben
• Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Zustzliche Informationen :

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmglichkeiten ber mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen: unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess
Julia Zippel (Personalabteilung)

Du hast fachliche Fragen zum Job
Marco Grnsteidel (Fachabteilung)

In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime