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Toulouse - France

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Job Description

Notre mission chez Les Nouvelles Recrues Vous recruter pour ce que vous tes et pas seulement pour ce que lon attend de vous. Et surtout vous aider trouver LE poste qui vous correspond.

Aujourdhui nous recrutons un(e) Senior Radar Systems Engineer H/F pour une startupspcialise dans la scurisation et la surveillance de lespace. Le poste est bas Toulouse avec 2 jours de tltravail/semaine.

Mission et valeurs de notre client

Notre client est une entreprise pionnire de la Space Situational Awareness (SSA) et de la gestion du trafic spatial (STM). Son objectif Garantir la scurit des satellites et infrastructures en orbite grce des technologies de surveillance avances combinant radars de haute prcision et logiciels innovants.

Lentreprise dveloppe des solutions de dtection de suivi et dvaluation des risques pour permettre aux gouvernements aux oprateurs commerciaux et aux acteurs de la dfense de naviguer en toute scurit dans un environnement spatial de plus en plus congestionn.

Dote dune technologie radar de nouvelle gnration et dune plateforme logicielle ultraperformante elle ambitionne dtablir un leadership europen dans le domaine stratgique de la surveillance spatiale. Soutenue par linitiative France 2030 elle collabore avec des agences spatiales des organisations de dfense et des entreprises du secteur pour renforcer la souverainet et la scurit spatiale.

Enjeux et missions du poste

En tant que Senior Radar Systems Engineer vous serez responsable de la conception du dveloppement et de lintgration de systmes radar avancs ddis la surveillance de lespace. Vous interviendrez sur lensemble du cycle de dveloppement en assurant la performance la fiabilit et la conformit des systmes aux exigences oprationnelles.

Vos principales responsabilits incluent :

1/ Architecture et conception radar

  • Analyser les besoins des clients et rdiger les spcifications techniques dtailles des systmes radar
  • Concevoir ou adapter des architectures radar performantes
  • Identifier les technologies cls les composants critiques et les partenaires stratgiques pour garantir lintgration optimale des solutions radar
  • Veiller au respect des normes et rglementations en vigueur dans le domaine spatial et de la dfense

2/ Dveloppement et intgration

  • Piloter le dveloppement des soussystmes radar en collaboration avec les quipes en charge du matriel du logiciel et des algorithmes
  • Superviser lintgration des diffrents composants pour assurer une cohsion optimale du systme global
  • Travailler en synergie avec des quipes pluridisciplinaires et des partenaires externes

3/ Tests et validation

  • Dfinir et mettre en place des campagnes de tests rigoureuses afin dvaluer la performance des radars en conditions relles
  • Participer aux phases de validation des systmes et sassurer de leur conformit aux exigences techniques et oprationnelles
  • Garantir un haut niveau de testabilit et de redondance pour assurer la fiabilit des radars en environnement oprationnel

volutions et monte en comptences

  • Intgrer une entreprise en pleine expansion et contribuer un projet stratgique de souverainet spatiale
  • Dvelopper une expertise avance sur les technologies radar et les enjeux du New Space
  • Participer des projets internationaux et voluer vers des responsabilits accrues en tant quexpert technique ou lead dquipe

propos de vous

  • Formation : Master ou PhD en ingnierie lectrique systmes embarqus traitement du signal ou domaine connexe.
  • Exprience : Minimum 10 ans en conception et intgration de systmes radar idalement dans les secteurs spatial aronautique ou dfense.
  • Comptences :
    • Expertise en conception darchitectures radar avances y compris les radars antenne active (phased array) et le traitement en temps rel.
    • Matrise des simulations radar et des valuations de performances.
    • Solide exprience en intgration hardwaresoftware et conception de systmes RF.
    • Connaissance approfondie des normes et exigences rglementaires du secteur.
  • Langues : Anglais courant requis

Contrat et rmunration

  • Contrat : CDI
  • Rmunration : Selon profil et exprience
  • Mobilit : Dplacements ponctuels prvoir en fonction des projets

Processus de recrutement

  • change avec Amicie en charge de ce poste pour Les Nouvelles Recrues
  • Entretien avec les quipes Recrutement de notre client
  • change technique
  • Rencontre avec lquipe
    • Si ce que vous venez de lire correspond ce que vous cherchez pour la suite alors nous avons hte de vous rencontrer !

      Nous rpondons votre candidature sous24 heures ouvres! Parce que cest important.

      Employment Type

      Full Time

      Company Industry

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