Consultora para el desarrollo de un Cdigo de Conducta

LaMP busca una persona motivada para apoyar los esfuerzos de asistencia tcnica en curso del Pilar 2: Integridad. En concreto este/a consultor/a se centrar en desarrollar y operacionalizar el cdigo de conducta de GAREX para prcticas responsables y transparentes. Este proyecto incluye dos componentes principales de trabajo: 

1. Desarrollo de un cdigo de conducta: incluir investigacin de fuentes secundarias entrevistas con partes interesadas externas consultas por parte de los miembros de la asociacin y redaccin de un cdigo de conducta escrito sobre reclutamiento responsable que finalmente firmarn todos los miembros de GAREX y por el que se regirn los futuros miembros de GAREX. 

1. Operacionalizacin del cdigo de conducta: incluir la generacin de acciones creativas no onerosas pero vinculantes que pongan en prctica el cdigo de conducta. Estas acciones reforzarn la responsabilidad y la transparencia entre los miembros de GAREX y ayudarn a garantizar un proceso de reclutamiento responsable para los trabajadores los empleadores y los propios reclutadores. 

RESPONSABILIDADES CLAVE 

1. Dirigir la investigacin (investigacin de fuentes secundarias entrevistas con expertos grupos focales con miembros de GAREX etc. para el desarrollo de un cdigo de conducta y su puesta en prctica. 

2. Desarrollar relaciones con los miembros de GAREX y otras partes relevantes 

3. Colaborar con los miembros de GAREX y expertos externos para desarrollar nuevas polticas y prcticas y mejorar las normas profesionales de la asociacin. 

4. Dirigir el diseo y la prueba de mecanismos de rendicin de cuentas para garantizar que el cdigo de conducta de GAREX sea operativo (es decir certificaciones auditoras acuerdos de marca o encuestas con los trabajadores etc.. 

5. Ayudar en la gestin de la cartera de asistencia tcnica de GAREX informando a los altos directivos de LaMP sobre el progreso de los proyectos los retos y otros parmetros. 

Qualifications :

El/la candidato/a seleccionado deber hablar espaol con fluidez y tener una capacidad demostrada para recopilar datos cualitativos gestionar relaciones con clientes desarrollar iniciativas basadas en un consenso y aportar ideas innovadoras. El/la candidato/a ideal tambin hablar ingls tendr experiencia en otras asociaciones del sector privado o iniciativas de accin colectiva conocimientos de reclutamiento responsable y un slido historial de redaccin tcnica.

Requerido 

• Experiencia avanzada en el desarrollo de relaciones con pblicos y asociaciones multisectoriales. 

• Amplios conocimientos de investigacin cualitativa 

• Capacidad de comunicacin y relaciones interpersonales 

• Capacidad de redaccin 

• Dominio del espaol 

Deseado 

• Plena competencia en ingls 

• Experiencia en redaccin manual y tcnica 

• Experiencia en asociaciones del sector privado u otras iniciativas de accin colectiva 

• Conocimientos de tica empresarial o derecho de sociedades 

• Conocimiento de reclutamiento responsable 

• Titulacin universitaria pertinente 

Informacin adicional :

• Ubicacin: Remoto pero debe estar basado en Guatemala (con posibilidad de algunos viajes en Guatemala). 

• Duracin: A corto plazo y a tiempo parcial (aproximadamente 50 de enero a marzo de 2025  

• Tarifa diaria: $150$200 USD dependiendo de la experiencia  

CMO PRESENTAR LA SOLICITUD 

Se invita a las personas interesadas a enviar su CV una breve carta de inters y una muestra de redaccin tcnica a travs del portal Smart Recruiters. Las solicitudes se revisarn de forma continua y se tomar una decisin a mediados de febrero de 2025. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Contract