Outbound Sales Hunter Software Quality Assurance Cyber Security
Outbound Sales Hunter Software Quality Assurance Cyber Security
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Job Description
Als Outbound Sales Hunter (sales development representative) ben jij de eerste schakel in ons salesproces. Jouw taak is om nieuwe klanten te identificeren te benaderen en te kwalificeren binnen de cybersecurity en software testingmarkt. Je werkt nauw samen met het sales en marketingteam om kwalitatieve leads te genereren en afspraken te boeken voor onze accountmanagers.
Wat je gaat doen
- Actief zoeken naar potentile klanten via verschillende kanalen (cold calling LinkedIn email en netwerken).
- Dagelijks bellen en spreken met beslissers in IT cybersecurity en software testing.
- Leads kwalificeren en de behoeften van potentile klanten in kaart brengen.
- Afspraakplanning en doorverwijzing naar de juiste salescollegas.
- CRM uptodate houden en leadgegevens nauwkeurig registreren.
- Trends en kansen in de markt signaleren om je aanpak continu te verbeteren.
Qualifications :
Ervaring met outbound sales cold calling of leadgeneratie (minimaal 1 jaar is een plus).
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
- Proactieve en doelgerichte mindset je krijgt energie van het najagen van deals.
- Comfortabel met targets en KPIs en gemotiveerd om deze te overtreffen.
- Ervaring met CRMtools en sales automation is een pr.
Aanvullende informatie :
Wat bieden wij jou
- Geen saaie routine maar elke dag een nieuwe uitdaging.
- De mogelijkheid om nieuwe dingen te leren en bij te dragen aan innovatieve projecten met de nieuwste technologien en tools.
- Een hecht team van gemotiveerde professionals die hun kennis willen delen
- Goede arbeidsvoorwaarden waaronder:
- Aan de hand van je interesses prioriteiten flexibiliteit en werkprivbalans alsook je expertise ervaring en ambities bekijken we welk compensatiepakket bij je past
- Vast contract
- Volop kennisdeling inspiratiesessies en opleidingen te volgen en/of te geven.
- Een open en warme bedrijfscultuur met maar liefst 500 (internationale) collegiale professionals.
- Een persoonlijk opleidingsbudget om je vaardigheden te versterken en de nodige dagen om deze te ontwikkelen. Want als wij groeien groei jij.
- Regelmatige teamevenementen zoals borrels na het werk of andere teaminitiatieven.
- Eigenaarschap om de regie over uw eigen projecten te nemen en echte verandering te bewerkstelligen.
- Werkzekerheid door een sterk team stabiele projecten constante innovaties en continue groei.
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Remote
