HR-adviseur
HR-adviseur
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Als HRadviseur zorg je voor toepassing van de HRinstrumenten en het HRbeleid in de restaurants. Je werkt actief samen met key partners en biedt coaching sturing en begeleiding aan het restaurant management. Je bent dol op uitdagingen en gaat er niet snel n uit de weg. Je vindt het ook prettig om met meerdere dingen tegelijk bezig te zijn. Je beschikt over een helicopterview waardoor je goed prioriteiten kunt stellen. Je kunt goed samenwerken niet alleen in teamverband maar ook met collegas vanuit het restaurant en van de afdelingen op kantoor. Je bent prettig in de omgang en je kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uit de voeten.
Ons bedrijf is erg dynamisch geen dag is hetzelfde maar daar krijg je juist energie van. Jij bent die enthousiasteling die graag alles wil leren maar ons tegelijkertijd met je frisse blik van nieuwe inzichten voorziet.
Takenpakket
- Inventariseert actief de behoeften bij de restaurants door het analyseren van knelpunten in de restaurants. Dit in samenwerking met het restaurant management de afdeling HR de afdeling Operations en de afdeling T&O;
- Denkt na over veranderingen voor werknemers op de werkvloer en adviseert hierin;
- Het oppakken van HRprojecten zoals het ontwikkelen en implementeren van HRbeleid het organiseren van trainingen en het uitvoeren van medewerker tevredenheidsonderzoeken;
- Het bewaken en faciliteren van de uitvoer van HRtaken binnen de vastgestelde kaders;
- Bewaken van een positieve werkomgeving waarin mensen centraal staan samen met de key partners;
- Het ondersteunen van de restaurants bij het wervings en selectieproces zoals het opstellen/aanpassen van vacatures en het bijhouden van de sollicitatie website;
- Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers met betrekking tot HR gerelateerde vragen en het bieden van algemene ondersteuning op HRgebied.
Qualifications :
- Je bent een gedreven HRprofessional die met jouw kennis ervaring en persoonlijke benadering de connecties tussen mensen en de organisatie positief benvloedt;
- Je hebt HBO werk en denkniveau bij voorkeur met een achtergrond in Maatschappelijk werk of Personeel en Arbeid;
- Je beschikt over uitstekende advies en coaching vaardigheden je staat stevig in je schoenen je bent een initiator die weet van aanpakken en gericht is op het behalen van meetbare resultaten;
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent flexibel inzetbaar ook in de avonduren en weekenden.
Aanvullende informatie :
Voor informatie over de vacature kun je contact opnemen met Angela Bernaerts Manager Human Resources op het telefoonnummer(keuze 1 of via
Remote Work :
No
Employment Type :
Parttime
Employment Type
Part-time
