HR Business Partner all genders Wiesbaden

Der Job Eine Mission mit Vision und Passion: Gemeinsam Groes bewegen

Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit mehr als 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast Du die Mglichkeit eng mit uns zusammenzuarbeiten um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft fr die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt Du mchtest Dein Fachwissen einsetzen um die Lebensqualitt von Patienten zu verbessern In einem herausfordernden Arbeitsumfeld dass Dir die Mglichkeit bietet Deine eigenen Fhigkeiten zu erweitern und zu entwickeln Dann bist Du bei uns richtig!

In unserer Abteilung HR fr Commercial am Standort Wiesbaden arbeitest Du in einem Team von talentierten Mitarbeitern*innen und erfahrenen Experten*innen aus dem ManagementBereich. Mit wertvollen Analysen und Recherchen setzt Du Benchmarks und entwickelst die Zukunft unserer Marke.

In dieser Position bist Du Sparringpartner fr Fhrungskrfte des zugewiesenen Betreuungsbereiches vor allem im Hinblick auf Aspekte wie Organisationsentwicklung Change Management Talent Onboarding und strategische Personalplanung.

 Die Aufgaben im Detail:

• Du agierst als starker Partner fr Dein Business und leistest somit eine wichtige Hilfestellung zur Erreichung der Geschftsziele.
• Als Berater fr den Fachbereich bei Themen der Fhrungskrfteentwicklung nutzt Du optimal vorhandene Tools (u.a. 360 Feedback AssessmentTools New Leader Assimilation).
• Du untersttzt und begleitest die Fhrungskrfte bzgl. Mitarbeiterbindung und entwicklung sowie Teambuilding.
• Du steuerst die jhrlichen Talent Review Prozesse sowie Zielsetzungs und Leistungsbeurteilung inklusive Kalibrierungsrunden fr Deinen Betreuungsbereich.
• Du begleitest die Organisationsentwicklung hilfst bei der Findung der bestmglichen Organisationsstruktur und begleitest die Vernderungen mit einem ganzheitlichen ChangeManagement Ansatz.
• Du kennst und wahrst die Rechte des Betriebsrates in der tglichen Personalarbeit und arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat bei Einzelmanahmen organisatorischen Vernderungen sowie bei Projekten des Fachbereichs zusammen.

Qualifications :

Das bringst Du mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL Psychologie Jura oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht oder vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Berufserfahrung in HR in einem FMCG Pharmazeutischem oder hnlichem Feld
• Erfahrung in der Durchfhrung geeigneter Workshop & Trainingsformate
• Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse gute Kenntnisse des Tarifvertrages der chemischen Industrie sozialversicherungs sowie steuerrechtliche Grundkenntnisse wnschenswertverhandlungssichere Englischkenntnisse
• Erfahrung in der HRArbeit mit Matrixorganisationen sowie der HRTransformation/Digitale Transformation
• Mobilitt

Zustzliche Informationen :

 Unser Beitrag fr dich:

• Ein abwechslungsreicher Ttigkeitsbereich indem du wirklich etwas bewegen kannst
• Eine offene Unternehmenskultur
• Eine attraktive Vergtung
• Flexible Arbeitszeitmodelle fr eine gesunde WorkLifeBalance
• Vielfltige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen

Bei AbbVie findest du einen Arbeitsplatz bei dem dein individueller Einsatz zhlt damit wir gemeinsam Groes leisten knnen. Sei dabei und wachse mit uns immer wieder auch ber dich hinaus!

Da dies sich um eine PipelinePosition und nicht um eine aktuelle Vakanz handelt erhlst Du mglicherweise lngere Zeit keine Rckmeldung von Deinem Recruiter. Wir bitten um Dein Verstndnis

Nur gemeinsam knnen wir das Beste fr Patienten erreichen. Daher setzen wir bei AbbVie auf Chancengleichheit Vielfalt & Inklusion. Wir gestalten ein Arbeitsumfeld in dem alle Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten knnen unabhngig von Geschlecht Herkunft Religion sexueller Orientierung oder anderen Vielfaltsdimensionen. Doch fr uns bedeutet Vielfalt mehr als nur offensichtliche Unterschiede zu bercksichtigen: Sie bezieht sich auch auf unterschiedliche Ausbildungshintergrnde Fachkenntnisse Persnlichkeitstypen Denkweisen und Lebenserfahrungen.

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime