Somos a Factor H uma empresa especializada no recrutamento de talentos para funes especializadas de liderana e gesto nas organizaes. Apostamos numa abordagem pessoal criando ligaes fortes e de confiana com quem colaboramos.
Estamos a recrutar um(a) Senior Data Engineer para uma empresa inovadora na rea de inteligncia artificial e anlise de dados em forte crescimento e com clientes de renome a nvel global.
Vais integrar uma equipa altamente qualificada onde poders contribuir ativamente para o desenvolvimento e otimizao de solues de dados e web.
Principais Responsabilidades:
- Desenvolver e manter pipelines de dados eficientes e fiveis garantindo a integridade dos dados;
- Analisar e processar dados provenientes de mltiplas fontes implementando mecanismos de integrao robustos;
- Criar dashboards interativos atravs de ferramentas de visualizao avanadas;
- Arquitetar e supervisionar o desenvolvimento de aplicaes web garantindo escalabilidade e eficincia;
- Colaborar com equipas multidisciplinares para otimizar solues baseadas em inteligncia artificial
Requisitos:
- Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Informtica Cincia de Dados ou reas relacionadas;
- Experincia de 3 a 5 anos na funo preferencialmente com background em cincia da computao finanas ou consultoria;
- Must have: SQL Python ETL;
- Nice to have: Power BI Tableau outras ferramentas de BI Mercados Financeiros Snowflake;
- Capacidade analtica ateno ao detalhe e forte orientao para resoluo de problemas;
- Ingls fluente (escrito e falado).
Se procuras um novo desafio e tens o perfil que procuramos submete a tua candidatura e juntate a um projeto inovador.
Informao Complementar:
Junior Profissionais com pouca experincia (02 anos) foco na aprendizagem e execuo de tarefas mais bsicas.
MidLevel (Middle ou Pleno) Profissionais com experincia intermdia (25 anos) mais autonomia na resoluo de problemas e desenvolvimento de projetos.
Senior Profissionais experientes (5 anos) responsveis por decises estratgicas mentoria e arquitetura de solues complexas.
- Saulo Bruno: Hiring manager para a vaga de Senior Data Engineer
- Joo: (no temos mais informaes)
- Intervalo Salarial: O cliente deu a indicao entre 35000 e 50000 ( Mais tarde explicaramnos isto: Entre 25000 e 30000 jniores /anuais perfil middle / 50000 perfil senior )
- Perfil Ideal:
- A busca por um novo colaborador deve focar em algum com conhecimentos tcnicos preferencialmente residente em Portugal e que possa apoiar a equipe existente.
- Candidatos que residam em Portugal mas podem ser estrangeiros; Idealmente brasileiros a residir em Portugal uma vez que o Saulo brasileiro;
- Esta pessoa poder ensinar/orientar os juniores da equipa mas no vai liderar diretamente ningum;
- Pode ter contacto com o cliente;
- Querem algum que venha da rea da engenharia de dados e que consiga apresentar solues;
- A Engine AI uma startup fundada em 2023 mas que anteriormente tinha outro nome e tinha sido fundada em 2019 especializada no desenvolvimento de uma plataforma de visualizao de dados impulsionada por inteligncia artificial. Esta plataforma projetada para fornecer insights acionveis a partir de mltiplas fontes de dados.
- (Numa linguagem simples a empresa compra dados que so importantes para determinadas indstrias (farmacutica banca etc) e atravs de dashboards apresentam os dados de forma mais simples e clara)
- A empresa tem como objetivo moldar o futuro das aplicaes orientadas por dados atravs da inteligncia artificial oferecendo solues inovadoras tanto em software quanto em robtica.
- Rute Azevedo (office manager) explicou que a empresa trabalha com dados e visualizao focando em apoiar a tomada de deciso no mercado financeiro especialmente em opes de trading e monitoramento de riscos.
- A empresa enfrenta desafios na integrao do produto em grandes clientes mas desenvolveu uma segunda linha de ao para integrar a plataforma nos sistemas dos clientes existentes.
- Mencionou que um novo produto deve ser lanado em breve facilitando a demonstrao das funcionalidades da empresa.
- A equipa composta por 50 pessoas com 25 em Portugal e 25 em Londres e o ambiente de trabalho descrito como familiar com baixa rotatividade.
- O escritrio em Lisboa no Saldanha mas a maior aprte da equipa trabalha em regime remoto; S so obrigados a vir ao escritrio quando o Presidente vem a Portugal. Isso acontece de 3 em 3 meses;
- A equipa de engenheiros e designers est em Portugal;
- Por serem startup no tm outros benefcios para alm do salrio; O valor anual distribudo por 12 meses e o subsdio de refeio no valor de 150 mensais; S descontam este valor em Agosto; Mesmo que faltem recebem na mesma o valor completo; Apesar de no terem benefcios a Rute mencionou que conseguem atrair talento porque na empresa eles podem crescer dada a idade da empresa; Tm 23 dias de frias:
- Tm tambm a possibilidade de trabalhar em regime de recibos verdes mas tm preferncia por contrato ( esta questo no foi muito explorada por isso no temos mais pormenores);
- Como os Colaboradores em Londres esto presencialmente no escritrio trabalham essencialmente das 09h00 s 18H00 com horrio flexvel;
- A Rute revela que h um bom esprito de equipa
- Fazem teste tcnicos nas vrias fases; Ela ficou de enviar o primeiro;