Employer Active
Con lobiettivo di accelerare limplementazione della strategia Supply Chain di Tecnomat siamo alla ricerca di un/a Senior Controller dedicato allarea Supply Chain.
SCOPO DELLA MISSIONE
La persona che stiamo cercando allinterno della squadra FP&A e Performance di Tecnomat si occuper di accompagnare dal punto di vista economicofinanziario levoluzione dei prossimi anni della strategia dellarea Supply Chain in e out analizzare gli indicatori quali/quantitativi necessari al monitoraggio in coerenza con la strategia aziendale.
PRINCIPALI ATTIVITA
Supporto e accompagnamento nella parte economicofinanziaria relativa a nuovi progetti di sviluppo dellarea Supply (espansione degli attuali hub diffusione dei negozi sul territorio etc.)
Chiusura del P&L mensile/annuale e del budget di area in collaborazione con la Direzione Supply Chain e larea Amministrazione
Costruzione e analisi degli indicatori di performance (qualiquantitativi) nellarea Supply Chain
Supporto e accompagnamento ai colleghi della Supply Chain per favorire la presa di decisione commerciale preservando la coerenza con gli obiettivi aziendali.
Intensa e frequente collaborazione con la Direzione Supply Chain della capogruppo al fine di comprenderne le dinamiche contribuire allo scambio multiBU e valutare gli impatti delle strategie condivise allinterno dellazienda.
REQUISITI
Laurea in materie economiche/finanziarie
Conoscenza di elementi di economia e management ingegneria gestionale dei trasporti e della logistica
Logiche di gestione e amministrazione dei magazzini/depositi
Esperienza di almeno 5 anni maturata in contesti della GDO con focus area Supply Chain
Preferibile conoscenza specifica di SAP/Office/Strumenti di BI/ eventuali tool specifici transport/logistic
Inglese fluente (francese plus).
ASPETTI PERSONALI
Visione di insieme pensiero agile lavoro di squadra
Stile personale: informale trasparenza nelle relazioni pragmaticit e generosit nel condividere le informazioni.
SEDE DI LAVORO
Rozzano (Milano).
TECNOMAT OFFRE
Un ambiente di lavoro informale inclusivo e collaborativo. Il contratto prevede un inserimento diretto a tempo indeterminato. Inquadramento e livello verranno valutati in base alle competenze maturate nel ruolo. CCNL utilizzato: DMO.
Si ricorda che la ricerca rivolta a entrambi i sessi secondo il D.lgs 198/2006.
Full Time