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Directeurtrice Rgional Zone Europe - CDI
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Directeurtrice Rgional Zone Europe - CDI

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Paris - France

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Job Description

Cabaa recrute un(e) Directeur(trice) Rgional Zone Europe !

Cabaa est une marque unique qui transforme spontanment ton quotidien et te libre des contraintes pour te permettre daffirmer ta diffrence ! Aujourdhui nous sommes distribus travers 3 canaux : des boutiques en France et en Belgique un rseau de revendeurs multimarques et un site ecommerce.

Nous continuons inventer crer de nouveaux concepts et produits mais ils conserveront le mme ADN : un produit accessoire color dans un univers original une super exprience client et un leitmotiv : AMAZING EVERY DAY.

Alors envie de nous rejoindre

Les principaux avantages chez Cabaa :

  • Culture stimulante dcale et colore et base sur des valeurs fortes ;

  • quilibre vie professionnelle et personnelle avec du tltravail partiel ;

  • Des RTT pour tous les CDI ;

  • Une politique daugmentation annuelle ;

  • BSPCE hauteur de 50% du salaire annuel de base ;

  • De nombreux moments de convivialits et afterwork avec lquipe ;

  • Et bien plus !


Tes missions seront :

Au sein de lquipe Retail tu seras en charge danimer le rseau de boutiques et corners europens de Cabaa. Le primtre initial est centr sur la Belgique et lAllemagne mais il sera amen voluer rapidement pour suivre la croissance et les opportunits lies notre dveloppement retail. En 2025 nous projetons dj douvrir en Espagne en Suisse et au RoyaumeUni !

Manager les points de vente de la marque :

  • Assurer une prsence sur le terrain et animer les quipes au quotidien ;

  • Former et accompagner les quipes de vente ;

  • Participer aux ouvertures de nouveaux magasins et leurs recrutements ;

  • Dvelopper la performance commerciale des points de vente ;

  • Garantir lexcellence oprationnelle des magasins ;

  • Faire vivre au quotidien les valeurs de Cabaa linternational.


Optimiser la performance financire et NPS de chacun de nos points de vente :

  • Piloter les comptes de rsultats des points de vente de la zone ;

  • Optimiser la rentabilit de chaque magasin ;

  • Amliorer lexprience client au sens large pour la marque.


tre le lien direct des boutiques avec le sige :

  • Assurer la coordination et les remontes dinformations auprs du Directeur Retail et des quipes.



Comptences :

  • Organisation : cest le matre mot de ce poste ! Savoir jongler entre les urgences du terrain les projets moyen terme au sige et imposer en mme temps sa vision ;

  • me de leader : il faudra fdrer tes quipes pour les embarquer au quotidien !

  • Empathique : la cration de lien avec les quipes terrain est prioritaire pour toi ;

  • Esprit analytique : cest toujours mieux pour piloter les KPI des points de vente ;

  • Orient ROI : cest savoir doser entre la volont doptimiser les cots et un rsultat conforme nos standards ;

  • Bon relationnel : avec les quipes tre ferme mais savoir mnager les gos de chacun.


Profil recherch :

  • Tu possdes au moins 5 ans dexprience sur un poste similaire linternational ;

  • Tu as un esprit entrepreneurial et tu es capable didentifier les leviers de croissance par march ;

  • Tu es un(e) manager hors pair capable de faire preuve dempathie avec nos quipes tout en tant rigoureux sur nos processus ;

  • Tu matrises langlais (cest primordial pour ce poste) ;

  • La pratique dune autre langue est un vrai plus dans le cadre de notre expansion linternational !



Processus de recrutement :

  • Entretien #1 avec Mathilde Talent Acquisition Manager (30 min) ;

  • Entretien #2 avec Antoine Directeur Retail (1h) ;

  • Cas pratique et dbrief avec Antoine et Audrey RH Retail ;

  • Entretien #3 avec Bastien CEO (1h).


Chez Cabaa nous croyons en la force de la diversit de lgalit et de linclusion. Nous nous engageons crer un environnement o chaque voix est valorise chaque diffrence est clbre et o chaque individu est respect. Nous accordons la mme considration toutes les candidatures. Dailleurs sachez que cette annonce est ouverte aux travailleurs handicaps des amnagements de postes sont possibles alors nhsitez pas nous en parler lors du processus de recrutement.

Employment Type

Full Time

Company Industry

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