Reclutadora de Seguridad

Descripci n de la empresa:

Gard Security es una empresa l der en servicios de seguridad privada en Santiago de Chile. Nos especializamos en la protecci n y seguridad de bienes y personas ofreciendo soluciones personalizadas y de alta calidad. Estamos buscando un(a) Reclutador(a) talentoso(a) y experimentado(a) para unirse a nuestro equipo y garantizar que contemos con el mejor personal de seguridad en todo momento.

Responsabilidades:

Dise ar e implementar la estrategia de reclutamiento de la empresa.

Publicar ofertas de empleo en portales de trabajo redes sociales y otros medios pertinentes.

Sourcing de candidatos mediante bases de datos redes sociales y otras fuentes.

Realizar entrevistas y filtrar candidatos para cubrir posiciones abiertas.

Coordinar y realizar entrevistas junto con los gerentes de rea.

Evaluar las cualificaciones de los candidatos mediante la comparaci n con los requisitos del puesto.

Mantener relaciones con instituciones educativas agencias de empleo y otras fuentes de talento.

Gestionar el proceso de incorporaci n de nuevos empleados para asegurar una integraci n efectiva.

Generar reportes de reclutamiento y proporcionar an lisis detallados al equipo directivo.

Garantizar que todas las vacantes y reemplazos de guardias sean cubiertos incluyendo la gesti n de turnos extras.

Requisitos:

Experiencia m nima de 2 a os en reclutamiento preferentemente en la industria de la seguridad o reas relacionadas.

Conocimiento en el uso de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y bases de datos de recursos humanos.

Habilidad para realizar entrevistas estructuradas y basadas en competencias.

Excelentes habilidades de comunicaci n y capacidad para establecer relaciones interpersonales efectivas.

Conocimiento de la legislaci n laboral vigente y mejores pr cticas en reclutamiento.

Titulaci n en Recursos Humanos Psicolog a o reas afines (deseable).

Ofrecemos:

Salario competitivo y beneficios atractivos.

Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

Un ambiente de trabajo din mico y colaborativo.

Jornada:

Art culo 22

Renta L quida:

850.000

Educaci n y Certificaciones Educaci n media completa. Carnet de identidad vigente. Certificado de antecedentes para fines especiales (menor a 30 d as). Curriculum Vitae actualizado. Certificado OS10 (si cuentas con curso vigente). Experiencia Experiencia previa en roles de seguridad, vigilancia o similares (1-2 a os preferible) Experiencia en el uso de tecnolog a de seguridad, como c maras de vigilancia y sistemas de alarma. Habilidades y Competencias Habilidades comprobadas en t cnicas de vigilancia y patrullaje. Capacidad para manejar situaciones de alto estr s y emergencias de manera eficaz. Habilidades de comunicaci n claras y efectivas. Capacidad de trabajar en equipo y realizar reportes detallados de incidentes. Condiciones F sicas Buen estado f sico y mental. Capacidad para realizar rondas prolongadas. Conocimientos Espec ficos Conocimientos de procedimientos legales relacionados con la seguridad privada. Familiaridad con equipos de seguridad electr nica y sistemas de respuesta a emergencias. Caracter sticas Personales Integridad y alta tica profesional. Capacidad de actuar con discreci n y mantener la confidencialidad. Orientado al detalle y a la prevenci n de riesgos. Disponibilidad Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo noches, fines de semana y d as festivos.