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Job Location

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Paris - France

Monthly Salary

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Job Description

Otoqi est une startup tech pionnire qui rvolutionne le secteur de la logistique automobile.

Nous ouvrons la voie en combinant notre plateforme digitale avec la puissance de lintelligence artificielle permettant nos clients de commander des prestations par email en un temps record.

Notre mission : transformer la manire dont le transport de vhicules est effectu.

DArval Free2Move lensemble des professionnels de lindustrie automobile nous fait confiance quils soient constructeurs loueurs concessionnaires ou encore spcialistes de lautopartage.

Otoqi veille ce que vos vhicules soient transports rapidement efficacement et sans problme travers lEurope en proposant des services de convoyage de livraison et de conciergerie automobile de qualit.

Fonde en 2016 au cur de Paris Otoqi a rapidement tendu ses activits en Italie et en Allemagne et est dtermine poursuivre son expansion pour devenir leader europen.

Otoqi en chiffres cest :

800 drivers

150.000 vhicules dplacs

Leve de fonds de 6M et srie A en 2020

3 pays : France Italie Allemagne

80 collaborateurs


propos du job

Prt devenir le superhros de la situation

Tu feras partie de lquipe Driver Community responsable de lacquisition de lonboarding et de la rtention des partenaires convoyeurs en France.

Tu seras souvent leur premier contact avec Otoqi et jouera un rle cl dans lacquisition lonboarding et la rtention des meilleurs convoyeurs disponibles.

Cest pourquoi nous accordons une trs grande importance ce rle dont les niveaux de responsabilits sont les suivants :

  • Stratgie de ciblage : attirer les meilleurs profils de convoyeurs
  • Partenariats : nouer des partenariats stratgiques et identifier des opportunits afin de renforcer lacquisition
  • Funnel dinscription : superviser lintgralit du funnel dinscription (sourcing qualification changes tlphoniques onboarding suivi)
  • Suivi et Reporting : suivre les indicateurs cls lis au ple Driver

    Tes missions au quotidien

    • Suivre et ajuster les besoins dacquisition pour rpondre aux demandes des quipes Oprations
    • Lancer et suivre les actions dacquisition (campagnes via ATS partenariats)
    • Raliser des appels tlphoniques avec les candidats Drivers
    • Suivi des Drivers : formations niveaux rebriefs animation de communaut cration de contenu
    • Onboarding et activation des candidats sur nos divers segments dactivit
    • Optimisation et amlioration du funnel dinscription et des process internes

      Profil recherch

      • Dynamique et ouvert.e aux autres avec un bon relationnel
      • Synthtique et structur.e pour grer plusieurs tches en parallle
      • Autonome et capable de suivre et amliorer les process en place
      • Bonne locution et orthographe
      • laise avec les chiffres linterprtation et lanalyse

        Ce que nous offrons :

        • Vous rejoignez une quipe dynamique et forte croissance
        • Remboursement de 50% du Passe Navigo
        • Carte djeuner Swile 9/repas (60% pris en charge par Otoqi)
        • Mutuelle AXA (50% pris en charg par Otoqi)
        • 2 jours de tltravail/semaine
        • vnements rguliers (soire team building)
        • Le lundi crossfit en plein air le mardi yoga dynamique au bureau
        • Des fruits frais chaque mardi
        • Salaire 3640K brut/an


        Droulementdes entretiens :

        • Chiara Talent Acquisition Manager
        • Dorian ton futur manager
        • Ralisation dunbusiness case
        • Jean Head of Ops

        Employment Type

        Full Time

        Company Industry

        About Company

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