Technicien Support VIP Italien et Anglais HF

En tant queTechnicien Support VIP Italien et Anglaisvos missions seront :

• Rpondre aux demandes de support technique des clients VIP et sassurer que leurs besoins sont satisfaits de manire efficace et rapide
• Assurer la maintenance et la rsolution des incidents sur les quipements informatiques des clients VIP (ordinateurs tlphones tablettes et imprimantes...)
• Assurer la configuration et linstallation des logiciels des priphriques et des quipements ncessaires pour rpondre aux besoins des utilisateurs VIP
• Identifier les problmes potentiels et fournir des solutions proactives pour minimiser les interruptions du service
• Assister les utilisateurs dans lutilisation des applications informatiques des outils et des quipements

Profil :

• De formation suprieure informatique ou dquivalence vous justifiez dune exprience dau moins 23 ans sur un poste similaire et vous tes motiv !
• Exprience solide en support VIP avec une capacit dmontre prendre linitiative et travailler de manire autonome.
  
• Vous matrisez parfaitement litalien et langlais

Dtail du poste :

• Type de contrat : CDI 39h
• Localisation : Bas sur Paris (75008)
• Dplacements prvoir : Non
• Tltravail : Oui (en fonction du profil et de lautonomie sur le poste)
• Salaire : 28k30K selon profil et expriences

Dans la continuit de sa politique RH en faveur de lgalit professionnelle la politique dembauche de la socit Infodis vise amliorer la reprsentation des personnes en situation de handicap sur lensemble des offres proposes.

Pourquoi nous rejoindre (nos avantages)

• Prime de Participation
• Carte Ticket Restaurant Swile (840 Euros par jour travaills pris en charge 70%)
• Participation aux transports (50%)
• Prime de vacances
• Mutuelle
• Comit dentreprise
• Prime de cooptation

Notre process de recrutement :

• Entretien tlphonique avec un recruteur delquipe
• Entretien (par visio en gnral) avec un rfrent technique pour explication du contexte et primtre de la mission vrifier ladquation technique
• Entretien client (si besoin)
• Embauche etIntgration du collaborateur