Charge des Ressources Humaines HF

Offre dEmploi : Charg(e) des Ressources Humaines

SPG parmi les leaders dans le secteur de la distribution de semences et piges moustiques recherche un(e) Charg(e) des Ressources Humaines. Avec une prsence affirme dans la grande distribution spcialise et alimentaire nous offrons une gamme enrichie destine aux jardiniers amateurs.

Mission du poste

Vritable gnraliste de la fonction vous tes responsable de lapplication de la politique RH pour une population donne. Vous apportez aux collaborateurs dont vous avez la charge du soutien des conseils et des solutions sur les sujets RH et assurez la gestion administrative de cette population . Vous participez loptimisation des processus mthodes et outils RH dans lobjectif de rendre lorganisation plus agile

Responsabilits principales :

• Assurer la gestion administrative du personnel de lentreprise : contrat variable de paie gestion du temps de travail interface avec organismes sociaux organisation des lections ...
  

• Conseiller et accompagner les collaborateurs dans la mise en uvre de la GRH : Accompagner orienter et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions lies aux sujets RH ; tre lcoute et se faire le relai des besoins et problmatiques rencontrs sur le terrain sur les sujets RH (recrutement formation conditions de travail)

• Contribuer au dveloppement des ressources humaines :Piloter les phases de recrutement; contribuer dvelopper lattractivit de lentreprise sur le territoire et au dveloppement de la marque employeur; contribuer lintgration au suivi et la fidlisation des ressources humaines de lentreprise; prparer et accompagner le droulement des campagnes dentretien; participer lorganisation du plan de dveloppement des comptences lidentification des besoins prvisionnels en comptences des quipes et proposer les actions correspondantes ; participer la mise en uvre dune politique dacquisition/fidlisation des talents ...

• Suivre et analyser les donnes RH :Saisir et mettre jour les donnes collaborateurs dans les SIRH; analyser les statistiques disposition; raliser ou participer la ralisation des bilans et rapports obligatoires.
  

• Participer lvolution des processus mthodes et outils RH :tre force de proposition dans lamlioration des processus RH et contribuer lamlioration des mthodes et outils RH en favorisant la digitalisation.

Profil recherch

• Formation suprieure en Ressources Humaines ou quivalent.
• Exprience russie dau moins 3 ans dans un poste similaire idalement dans le secteur de la distribution ou un environnement industriel.
• Excellentes capacits de communication et de gestion des relations interpersonnelles.
• Bonne matrise des outils informatiques et logiciels RH (SIRH).
• Organis(e) rigoureux(se) et dot(e) dun esprit analytique.
• Autonome ractif(ve)
  

Conditions du poste

• Type de contrat : CDI statut agent de matrise
• Rmunration : Selon exprience prime danciennet participation PEE PERCO plan dpargne retraite titres restaurant
• Lieu : Avignon

Rejoigneznous et participez activement la croissance de notre entreprise tout en dveloppant votre carrire dans les ressources humaines!