ZZP Senior Business Analist Data

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING

freelance

Opdrachtomschrijving
Voor GGD Amsterdam zoeken wij een ervaren en zelfstandig werkende senior business analist data.
Business analist krijgt de volgende 2 opdrachten:

• Sarphati Amsterdam:

Fase 1: Uitvoeren van een verkenning naar toekomst vaste en tijdelijke oplossingen voor de opslag en verwerking van onderzoeksdata van het wetenschappelijk onderzoeksinstituut Sarphati Amsterdam.
Fase 2: Het begeleiden van de implementatie van de gekozen oplossing passend bij de afgesproken eisen en wensen.
Je werkt hierbij nauw samen met de collegas van de Gemeente Amsterdam (waaronder ook de GGD Amsterdam) en collegas van de Universiteit van Amsterdam.

• Datateam GGD:

Als business analist voor het datateam GGD leg je de verbinding tussen de business en het team om data datascience en BI oplossingen te creren die van waarde zijn voor de organisatie. Je werkt in een multidisciplinair Agile team (bestaande uit een Product Owner Data analisten BI specialisten en Data Engineers) die gezamenlijk deze producten ontwikkelt.
Jij zorgt ervoor dat de producten overeenkomen met de behoeften van de verschillende disciplines en je richt je aandacht op het snijvlak tussen Business IT een goed gevoel voor privacy en ethiek. Naast het ontwikkelen van producten ondersteunt dit team de transformatie naar het datagedreven werken en adviseert het team andere afdelingen aan de hand van informatie en inzichten.
Je beschrijft en analyseert de relevante processen systemen en data in de huidige en gewenste situatie. Je voert analyses uit op de huidige prestaties van processen en stelt plannen op om de prestaties van de producten te meten;
Het ophalen analyseren en vertalen van de business doelstellingen uitdagingen en behoeften naar potentiele oplossingen door bijvoorbeeld idee generatie workshops;
Je stelt use cases requirements en user stories op voor technische oplossingen. Deze prioriteer je met de business en de Product Owner;

Deze producten ga je opleveren
Gedetailleerde analyses en adviezen over oplossingsrichtingen (incl. swotanalyse)
Presentaties over jouw analyses producten en aanbevelingen
Strategische adviesnotitie tav keuze voorkeursscenario
Functionele beschrijvingen en ontwerpen voorkeursscenario
Programmas van eisen voorkeursscenario

Gemeentelijke organisatie
Met ruim 18.000 collegas zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei veiligheid ontwikkeling gezondheid. Van de stad van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst aan volgende generaties. We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collegas zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen
collegas al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie n onze stad.
Lees meer over de organisatiestructuur van de gemeente Amsterdam.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

• Eis Werk en denknivea: De aangeboden kandidaat heeft minimaal een WO werk en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beindigd en de offerte ter zijde gelegd.
• Eis Certificaat De aangeboden kandidaat is in het bezit van het certificaat/diploma X. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beindigd en de offerte ter zijde gelegd.
• Eis CV toevoegen U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot. Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling. Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan de gemeente Amsterdam besluiten uw offerte af te wijzen.
• Eis Toevoegen motivatie Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.
• Eis Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van het aandachtsgebied en het werkveld van business analyse business analyse en datascience. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Eis Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met moderne technische platformen voor de opslag en verwerking van grote hoeveelheden van (onderzoeks)data. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Eis Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring met compliance rondom de verwerking van persoonsgegevens (bij voorkeur rondom onderzoeksdata). Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Eis Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met projectmatig werken. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Referentie U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: organisatie naam contactpersoon telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie. Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn

De Wensen

• Wens Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van de publieke gezondheidszorg. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Wens Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft een theoretische en praktische achtergrond in business analyse bijvoorbeeld het BCS Diploma Business analysis of CBAP van IIBA of vergelijkbaar. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Wens Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met het werken met en voor overheden en wettenschappelijke instituten. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Meer dan 8 jaar Meer dan 5 jaar Meer dan 3 jaar Meer dan 1 jaar Minder dan 1 jaar
• Wens Certificaat De aangeboden kandidaat is in het bezit van het certificaat/diploma X. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beindigd en de offerte ter zijde gelegd.

Remote Work :

No