Gestionnaire immobilier commercial - Canevas

Depuis 1985 Brigil a laiss une marque ind l bile dans la r gion de la capitale nationale jouant un r le significatif tant sur le march immobilier que dans le domaine de la philanthropie.

Notre portefeuille immobilier actuel comprend 14 000 unit s r sidentielles en location et pr s dun million de pieds carr s despaces commerciaux.

Le talent les id es et lengagement de nos quipes sont les moteurs de la croissance de lentreprise contribuant chaque jour b tir des communaut s exceptionnelles o il fait bon vivre.

tesvous pr t(e) jouer un r le cl au sein dune quipe immobili re de premier plan Chez Brigil notre Division immobili re et locative nest pas simplement un ensemble de propri t s ; cest un univers o vos comp tences en immobilier et en location peuvent s panouir et o chaque transaction est une occasion de cr er des exp riences m morables.

En tant que membre de notre Division immobili re et locative vous aurez lopportunit de travailler sur un portefeuille diversifi de biens immobiliers des espaces commerciaux aux r sidences haut de gamme. Chaque jour offre une nouvelle aventure professionnelle.

Requirements

• Cr er des exp riences uniques l avantgarde des tendances des grandes villes
  
• Faire la diff rence pour nos locataires commerciaux
  

• Sous la supervision du Vicepr sident :
  

o Le Gestionnaire immobilier commercial g re la propri t commerciale dans l optique de r pondre aux objectifs fix s;

o Il travaille en collaboration avec l quipe v nementiel pour la planification et de l organisation d exp riences afin de cr er des moments m morables pour la client le le tout en collaboration avec l quipe de gestion et l quipe marketing

Gestion immobili re

• Valorisation de l actif commercial
  
• Interagir avec les locataires et maintenir d excellentes relations en offrant un excellent service la client le
  
• Suivre les comptes recevables des locataires
  
• Assurer la conformit des couvertures d assurances des locataires et fournisseurs
  
• Participe l laboration des budgets annuels incluant le budget d immobilisation
  
• Suivre les revenus et d penses des immeubles (analyse d carts)
  
• Participer au processus de facturation des ajustements annuels de frais communs
  
• Planification et supervision des travaux de maintenance et d entretien
  
• Superviser quotidiennement le technicien maintenance et effectuer son valuation annuelle
  
• Proc der aux appels d offres et octroyer les contrats d entretien
  
• Contr ler la qualit des services rendus par les soustraitants de Canevas
  
• Participer et Collaborer aux travaux d am nagement des locataires incluant les travaux du Bailleur
  
• Fournir des informations requises par les autres divisions de l entreprise
  
• R pondre aux demandes des locataires ou aux urgences apr s les heures normales de travail (semaine et fins de semaine).
  

v nements / Promotions Canevas

• Collaborer avec l quipe v nementielle de Canevas pour s assurer que l exp rienceclient est maximis e
  
• Collaborer pour la pr paration des budgets annuels (revenus et d penses) pour l activation et les v nements incluant le volet marketing
  

Autres responsabilit s


• Participer des comit s et des r unions;
  
• Ex cuter toutes autres t ches connexes demand es par la direction;
  
  
Facteurs de performance et comp tences de base


• Aptitudes la communication
  
• Excellent sens de l organisation
  
• D brouillard(e) diplomate polyvalent(e) dynamique et autonome
  
• Capacit de travailler sous pression ; bonne gestion du temps et aptitude g rer plusieurs t ches simultan ment
  
• Aptitudes la gestion et au Travail d quipe
  
• Faciliter l atteinte des objectifs
  
• D sir d voluer dans un contexte cr atif et de croissance dynamique.
  

• Formation en gestion
  
• Maitrise de base de Microsoft Office (Outlook Word Excel)
  
• Bilingue (Fran ais et Anglais)
  

Benefits

• Horaires de travail en pr sentiel (5 jours)
  
• Salaire comp titif
  
• Assurances collectives (M dical / Dentaire / Vision / Assurance Vie & )
  
• R gime enregistr d pargneretraite (R ER & RPDB) collectif avec contribution de l employeur
  
• Programme daide aux employ s
  
• Possibilit de livraison de lunch sant tr s bas prix le vendredi
  
• Caf et collations offerts gratuitement sur les lieux de travail
  
• Abonnement au Gym rabais
  
• Club social & activit s d quipe
  
• Stationnement gratuit au bureau