ASSISTANT ADMINISTRA....
ASSISTANT ADMINISTRATIF FH
Posted on :
11-05-2024
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Job Description
Req ID : 2830899
Le Conseil D partemental dEureetLoir aspire accueillir un assistant administratif proactif et passionn au sein de son quipe. Vous serez un pilier central dans l laboration de strat gies novatrices visant enrichir la vie quotidienne de nos citoyens et promouvoir leur bien tre.
Qui sommesnous
Le Conseil D partemental accompagne pr s de 433 300 habitants au quotidien gr ce ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Chef de fil de l action sociale et solidaire le d partement uvre en faveur de la sant l autonomie et l insertion des personnes loign es de l emploi. Il participe activement l am nagement du territoire travers ses 7 500 km de routes et l ducation avec ses 39 coll ges.
Sur le plan conomique EureetLoir b n ficie dune diversit de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue une conomie robuste et un march du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures le d partement offre un large ventail d tablissements scolaires de centres de sant et dinfrastructures culturelles.
La vie en EureetLoir est marqu e par la convivialit la qualit de vie et la diversit des opportunit s faisant de ce d partement un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un quilibre entre la tranquillit de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
En tant quassistant administratif vous serez au c ur de laction. Vous aurez pour responsabilit de traiter les demandes de num riser et classer les dossiers en fonction du secteur g ographique et dassurer linstruction administrative des dossiers de demande. Vous serez galement en charge de lenregistrement dans les logiciels GED et IODAS de lenvoi des accus s de r ception ou de la demande d l ments compl mentaires.
Vous pr parerez les dossiers pour valuation par les quipes pluridisciplinaires g rerez les relances et saisirez les propositions de l quipe pluridisciplinaire. Vous renseignerez les usagers sur l avancement de leur dossier assurerez laccueil t l phonique et la gestion de la boite mail outlook. Vous effectuerez galement le transfert de dossiers entre MDA et assurerez le suivi des recours administratifs ou contentieux.
Vous pr parerez les commissions des droits et de l autonomie des personnes handicap es (CDA) commissions pl ni res et formations restreintes enfance saisirez les dossiers pr senter en commission validerez les propositions en fonction des d cisions de la CDA et assurerez le suivi des d cisions. Vous diterez les notifications enverrez les d cisions aux familles et aux organismes payeurs aux tablissements aux quipes de suivi de la scolarisation et purerez les dossiers et classement. Vous suivrez les proc dures de r vision et de renouvellement.
Vous communiquerez des renseignements au demandeur sur l tat d avancement de l instruction de son dossier en apportant une r ponse r glementaire et de suivi du dossier. Vous g rerez les liaisons avec les familles les partenaires les ESMS les institutions pour les demandes d allocation. Vous travaillerez en collaboration avec l ensemble des professionnels de la MDA et des MDSC et serez l interlocuteur privil gi des familles des partenaires des ESMS et des institutions en lien avec le parcours de l enfant en situation de handicap.
Profil
Vos comp tences utiles :
Vous connaissez les dispositifs en faveur des personnes en situation de handicap ainsi que les missions et domaines de comp tence du r seau partenarial et institutionnel de la MDA. Vos qualit s relationnelles et votre capacit travailler en quipe vous permettront de contribuer au bon fonctionnement des services de la MDA. Votre rigueur votre sens de l organisation votre esprit d analyse et de synth se sont des qualit s ind niables pour r ussir votre mission. Enfin vous faites preuve de qualit s r dactionnelles et ma trisez les outils informatiques et bureautiques.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Au D partement dEureetLoir les employ s profitent dune politique salariale avantageuse avec des primes attractives assurant une r mun ration quitable et stimulante.
Dautres avantages sont pr vus pour vous :
Flexibilit et quilibre TravailVie Priv e :
T l travail r cup ration horaires de travail flexibles.
Soutien la Sant et au Bien tre :
Services de conseil en sant mentale.
Assurance et Protection Sociale :
Assurance maladie compl mentaire pr voyance.
D veloppement de Carri re et Opportunit s de Croissance :
Formations communaut manag riale analyse des pratiques professionnelles opportunit s de mobilit interne charte de mobilit interne.
Culture dEntreprise et Engagement des Employ s :
v nements dentreprise r guliers journ e int gration des agents des v ux programmes de reconnaissance des employ s MARcel.
Avantages Sociaux et Communautaires :
Amicale CNAS ( quivalent au CE) sport le midi.
Soutien la Mobilit et Environnement de Travail :
Forfait mobilit durable v lo lectriques de service r seaux de transport accessibles fourniture d quipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...
Autres Initiatives de d veloppement durable :
fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble davantages souligne lengagement du D partement dEureetLoir cr er un environnement de travail valorisant o le bien tre et le d veloppement professionnel de chacun sont une priorit .
Quattendre de nous
D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.
Vos prochaines tapes
Si vous tes enthousiasm par lid e de vous int grer une quipe passionn e et dapporter une contribution significative lam lioration du bien tre de notre communaut ne manquez pas cette chance et rejoigneznous d s maintenant ! Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin retrouvez nous en images :
- D couvrez ici vos futurs coll gues en vid o
- D couvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent
- D couvrez ici le message daccueil que vous a r serv la direction en vid o
Vos comp tences utiles : Vous connaissez les dispositifs en faveur des personnes en situation de handicap, ainsi que les missions et domaines de comp tence du r seau partenarial et institutionnel de la MDA. Vos qualit s relationnelles et votre capacit travailler en quipe vous permettront de contribuer au bon fonctionnement des services de la MDA. Votre rigueur, votre sens de l organisation, votre esprit d analyse et de synth se sont des qualit s ind niables pour r ussir votre mission. Enfin, vous faites preuve de qualit s r dactionnelles et ma trisez les outils informatiques et bureautiques.
Employment Type
Full Time
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