Analista de Recursos Humanos Snior

O que esperamos de voc:

• Ensino superior completoAdministrao RH Direito e rea afins.
• Conhecimento dopacote Office/Microsoft.
• Experincias em rotinas de folha de pagamento recrutamento e seleo treinamento remunerao benefcios e demais subsistemas de RH.
• Conhecimento em legislao trabalhista e previdenciria.
• Orientao para satisfao do cliente (viso e sensibilidade).
• Relacionamento Interpessoal com atitude facilitadora.
• Boa capacidade de influncia e negociao com diferentes nveis hierrquicos.
• Saber lidar com as adversidades; senso de urgncia e de iniciativa; perfil resiliente e colaborativo.
• Autntico Aberto Interdependente e Impactante.
  

Como o dia a dia:

• Promover a integrao entre reas (Comrcio Logstica Gesto Atendimento) exercendo contra poder no CDL contribuindo na satisfao dos clientes.
• Garantir a compreenso e o funcionamento dos Benefcios e Remunerao aos colaboradores.
• Garantir o correto processamento da folha de pagamento mediante ao input de informaes no sistema na conferncia dos dados lanados e dos clculos executados dentro dos prazos estabelecidos.
• Garantir animao junto a equipe e liderana para que as manutenes e aprovaes do ponto eletrnico estejam sendo realizadas dentro do prazo. Antes do fechamento do ponto faz as conferncias a fim de observar possveis desvios e correes.
• Garantir a atualizao do cadastro dos colaboradores e dos benefcios atravs do lanamento no sistema da folha de pagamento e contribuindo conciliao e contabilizao da folha mensal.
• Encaminhar mensalmente os arquivos de informaes para Assuntos Sociais e Remunerao afim de gerar subsdios para o fechamento da folha mensal e gerao de relatrios gerenciais.
• Garantir que o pronturio fsico ou digital dos colaboradores estejam devidamente atualizados para atender a demanda legal e processual.
• Animar mensalmente a liderana para a correta programao de frias das equipes respeitando os prazos legais a serem cumpridos evitando pagamentos em dobro.
• Atender e orientar os colaboradores no que se refere a benefcios folha de pagamento e dvidas em geral.
• Conhecimento das legislaes do PCD e Menor Aprendiz.
• Manter interface com a rea Jurdica e Assuntos Sociais visando fornecer informaes para subsidiar a elaborao de defesas judiciais.
• Representar quando necessrio a empresa como preposto do DRT Sindicatos Justia do Trabalho e atender as fiscalizaes do ministrio do trabalho e previdencirio.
• Entregar os uniformes de acordo com as misses de cada colaborador jovem aprendiz e ou estagirio.
• Garantir a confidencialidade das informaes dos colaboradores e da empresa.
  

Candidatese para esta vaga efaa parte da nossa construo!

Desejamos boa sorte no seu processo!

No deixe de visitar uma loja e conhecer ainda mais sobre como fazer parte do nosso time vendo de perto as pessoas que entregam as melhores experincias para nossos clientes.

Incentivamos a diversidade e a incluso por isso todas as vagas esto disponveis para Pessoas com Deficincias (PcD).

#ConstrumosCarreiras