Ingnieur mcanique

Rejoignez SOFREN en tant quingnieur mcanique CHERBOURG

PourquoiSOFREN

• La raison dagir au service de lenvironnement.
• Un accompagnement de votre carrire.
• Un management bas sur la confiance et la bienveillance.
• Un environnement de travail quilibr et une ambiance familiale.
• Politique dinclusion pour favoriser la diversit des talents

Vosmissions principales :

• Conception mcanique et analyse structurelle des composants nuclaires.
• valuation et optimisation de la performance et de la sret des systmes mcaniques dans les installations nuclaires.
• Coordination avec les quipes de sret nuclaire pour garantir le respect des normes rglementaires.
• Contribution au dveloppement de solutions innovantes pour prolonger la dure de vie des centrales nuclaires.
• Suivi des projets de ltude de faisabilit jusqu la mise en service.

Votreprofil :

• Diplme dIngnieur en mcanique spcialisation nuclaire prfre.
• Exprience solide dans la conception mcanique ou dans le secteur nuclaire.
• Comptences avances en simulation et modlisation CAO/DAO utilisant SolidWorks ou CATIA.
• Connaissance approfondie des normes de sret nuclaire.

Package :

• Package salarial : selon votre niveau dexprience vous percevrez une rmunration comprise entre 35 k annuels et 50k annuels comprenant 12 mensualits et une prime vacances de 500 verse en octobre.
• Primes : dveloppement daffaires cooptation participation aux bnfices de la socit
• Autres avantages : remboursement 100% des transports en commun tickets restaurants mutuelle et prvoyance comit dentreprise

Prsentationde SOFREN :

SofrenGroup est une socit de conseil en ingnierie intervenant sur plusieurssecteurs dactivits tel que les nergies lindustrie et les infrastructures.Notre secret Savoir mobiliser tout moment une richesse de mtiers et decomptences forte valeur ajoute. Et plus de 750 collaborateurs anims parune envie daller toujours audel de leurs attentes.

Processusde recrutement :

Nous nousefforons davoir un process global efficace afin de finaliser nos recrutementsdans les meilleurs dlais (environ 3 semaines).

Voici lesdiffrentes tapes du processus de recrutement :

• 1re prise de contact RH par tlphone.
• 1 entretien RH 1 entretien plus technique avec un Manager.
• Un test de personnalit en ligne.
• Accueil & parcours dintgration.

SofrenGroup sengage en faveur de lgalit des chances et valorise la diversit etlinclusion au sein de ses quipes. Nous encourageons toutes les candidaturesindpendamment du genre de lge des origines ou des ventuels handicaps.