Selefor agenzia per il lavoro per conto di azienda cliente con skill funzionali e tecnologiche innovative che mettono a fattor comune la propria esperienza in unofferta congiunta di sviluppo di soluzioni consulenza servizi di Application Management e Quality Assurance ricercaSystem Network Engineer con almeno tre anni di esperienza nel settore su Roma.
Di cosa si occuper il System Network Engineer:
- Networking VoIP e IP e protocolli di routing base (EIGRPBGPOSFPRIPSIP);
- Configurazione e gestione Tunnel GREIPSEC e IPSEC over GRE;
- Apparati di switching di livello 2 (per le LAN);
- Apparati di routing CPE (Cisco Huawey Aethra Meraky).
Conoscenze richieste:
- Networking VoIP e IP e protocolli di routing base (EIGRPBGPOSFPRIPSIP);
- Configurazione e gestione Tunnel GREIPSEC e IPSEC over GRE;
- Reti dati IP della tecnologia xDSL della connettivit internet e dei servizi mobili;
- Apparati di routing e switching di tecnologia Cisco (preferibile una certificazione base like CCNA) incluso IOS XR;
- Apparati di switching di livello 2 (per le LAN);
- Apparati di routing CPE (Cisco Huawey Aethra Meraky);
- Tecnologia WIFI e configurazione degli AP dei principali Vendor di mercato e di gestione e configurazione di Cisco WLC.
- Pacchetto MS Office (in particolare Excel e PowerPoint) e degli strumenti di uso comune su piattaforma Windows (browser e emulatore di terminale VT100 in particolare);
- Lingua inglese a livello tecnico;
- Protocollo AAA per la gestione delle autenticazioni;
- Cisco Identity Services Engine (ISE)
Dove e come
Roma in modalit ibrida.
Cosa offriamo
- Contratto apprendistato/indeterminato
- BUONI PASTO (anche in modalit full remote);
- ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA.
I benefit:
PERCORSI DI CARRIERA
Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.
FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE
Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. Ogni famiglia tecnologica ha uno o pi ICT trainer di riferimento che lavorando in piena sinergia con larea HR valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente.