Vice-Pr sidente Finances Immobilier

Rejoignez Notre Division immobili re et locative : O Votre lExcellence rencontre lArt de la Location !

tesvous pr t(e) jouer un r le cl au sein dune quipe immobili re de premier plan Chez Brigil notre Division immobili re et locative nest pas simplement un ensemble de propri t s ; cest un univers o vos comp tences en immobilier et en location peuvent s panouir et o chaque transaction est une occasion de cr er des exp riences m morables.

En tant que membre de notre Division immobili re et locative vous aurez lopportunit de travailler sur un portefeuille diversifi de biens immobiliers des espaces commerciaux aux r sidences haut de gamme. Chaque jour offre une nouvelle aventure professionnelle.

Le/la VicePr sident(e) Finances Immobilier est un membre cl de l quipe de direction. Relevant du CFO et du COO le/la VicePr sident(e) Finances Immobilier apporte une exp rience technique exceptionnelle en finance un sens aigu des affaires et une solide connaissance de lindustrie. Il sera galement un gestionnaire de risques strat gique avantgardiste ainsi que le bras droit et lun des conseillers les plus importants du CFO & COO.

Le leadership et les comp tences relationnelles sont galement essentiels pour ce r le. Vous tes un joueurentra neur connu pour la fa on dont vous motivez et engagez les autres. Les membres de votre quipe vous trouvent cr dible accessible et orient vers les solutions. Non seulement vous pouvez r fl chir un niveau sup rieur et fournir une orientation strat gique mais vous n tes pas non plus oppos tre tr s actif lorsque la situation lexige.

Le candidat id al a fait ses preuves dans l application de son expertise financi re pour aider les organisations voluer. Id alement il la fait dans un environnement entrepreneurial forte croissance dans lequel il/elle s panouit.

Il sagit dune opportunit ph nom nale de devenir un membre cl de l quipe de direction de collaborer avec les CFO & COO et davoir un r el impact sur lhistoire de Brigil ce moment tr s passionnant de son histoire.

Principales responsabilit s:

Assurer un leadership strat gique et une surveillance des activit s financi res de lorganisation

Assurer le leadership lorientation et la gestion de l quipe financi re

Fournir au CFO au COO et l quipe de direction dexcellents conseils du point de vue de la gestion des risques

Diriger la pr paration des rapports et r sum s financiers actuels et cr er des pr visions pour la croissance future

Superviser la gestion des flux de tr sorerie des investissements des assurances de la budg tisation et des rapports financiers contribuant ainsi piloter la strat gie financi re et la croissance de lentreprise

Participer l laboration de la strat gie de lentreprise en veillant ce quelle soit bien ex cut e et communiqu e en interne

tablir des priorit s et faire des projections long terme concernant les ressources financi res cest dire faire parler les chiffres

Superviser la gouvernance dentreprise et assurer la liaison avec le conseil dadministration sur les questions financi res y compris en soutenant les futurs comit s daudit et de r mun ration

Veiller ce que les d cisions op rationnelles soient prises lappui des objectifs financiers strat giques

Favoriser les comportements au sein de lorganisation pour atteindre les objectifs strat giques et financiers

tablir des relations et de la confiance dans lensemble de lentreprise

Profil

Exp rience et qualifications cl s :

• tre un professionnel de la gestion financi re extr mement solide avec une exp rience accrue en leadership et un fort sens des affaires
  
• Avoir d velopp dirig et encadr une quipe financi re de premier ordre
  
• Avoir jou un r le essentiel en soutenant une quipe de direction tout au long de sa croissance id alement dans des environnements entrepreneuriaux comme celui de Brigil
  
• Avoir un historique dapport de discipline et de rigueur aux syst mes et processus en place et de cr ation de nouveaux processus de planification et d analyse financi res
  
• tre exemple de r ussite en tant que b tisseur de relations solides et excellent communicateur
  
• Poss der une solide exp rience dans le secteur immobilier
  
• D tenir une formation postsecondaire en affaires ou en finance avec titre de CPA
  
• tre en mesure de communiquer efficacement en fran ais verbalement et par crit
• tre en mesure de communiquer efficacement en anglais verbalement et par crit(un atout)
  

Informations contractuelles

Conditions d emploi & avantages offerts

• Horaires de travail en pr sentiel (5 jours)
  
• Salaire comp titif & plan de bonification
  
• Assurances collectives (M dical / Dentaire / Vision / Assurance Vie & )
  
• R gime enregistr d pargneretraite (R ER & RPDB) collectif avec contribution de l employeur
  
• Programme daide aux employ s
  
• Petitd jeuner caf boissons et collations offerts gratuitement sur les lieux de travail
  
• Club social & activit s d quipe
  
• Stationnement gratuit au bureau
  

Rejoigneznous et faites partie dune quipe o vos comp tences contribuent au succ s dune entreprise immobili re prosp re.

Postulez d s aujourdhui et construisons lavenir ensemble !

Bien que toutes les candidatures soient examin es seuls les candidats retenus seront contact s.

Note : Lutilisation du genre masculin a t adopt e afin de faciliter la lecture et na aucune intention discriminatoire.)

Exp rience et qualifications cl s : tre un professionnel de la gestion financi re extr mement solide avec une exp rience accrue en leadership et un fort sens des affaires Avoir d velopp , dirig et encadr une quipe financi re de premier ordre Avoir jou un r le essentiel en soutenant une quipe de direction tout au long de sa croissance, id alement dans des environnements entrepreneuriaux comme celui de Brigil Avoir un historique d'apport de discipline et de rigueur aux syst mes et processus en place, et de cr ation de nouveaux processus de planification et d analyse financi res tre exemple de r ussite en tant que b tisseur de relations solides et excellent communicateur Poss der une solide exp rience dans le secteur immobilier D tenir une formation postsecondaire en affaires ou en finance, avec titre de CPA tre en mesure de communiquer efficacement en fran ais, verbalement et par crit tre en mesure de communiquer efficacement en anglais, verbalement et par crit(un atout)