Parajuriste Litige J....
Parajuriste Litige Junior
Posted on :
06-04-2024
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Job Description
Req ID : 2695205
Parajuriste Litige (Junior)
tesvous la recherche dun emploi stimulant et dynamique Souhaitezvous faire partie dune quipe qui croit en votre potentiel et d un grand cabinet qui vous aidera progresser dans votre carri re Ce poste est fait pour vous! Nous recherchons actuellement un ou une parajuriste en litige pour lun de nos clients un cabinet davocats.
Ce qu il y a pour vous :
Salaire annuel de 60.000$ 65.000$ en fonction de l exp rience.
Bonus annuel de performance pouvant atteindre 5%.
Emploi permanent et temps plein (35 heures par semaine semaine de 5 jours).
Emploi principalement distance et n cessite quelques visites au bureau.
Assurance collective d s le jour 1 et cotisations enti rement pay es par l employeur pour les employ s et leurs personnes charge: assurance vie d c s et mutilation accidentelle m dicaments soins dentaires soins de la vue soins de sant compl mentaires assurance voyage et invalidit .
Contribution de 5% de l employeur dans le r gime d pargneretraite (REER).
Vacances et cong s pay s par ann e de 3 4 semaines.
Cong s personnels illimit s.
11 cong s f ri s et 1 cong mobile.
Programmes de sant et bien tre: programme d aide aux employ s et la famille programme de soutien la sant mentale et t l m decine.
Programme de formation et scolarit accordant jusqu 1 000$ par ann e.
Cabinet qui s engage redonner la communaut et qui offre des services juridiques pro bono.
Multiples v nements et activit s sociales annuellement.
Rabais corporatifs sur plusieurs produits et services.
Environnement collaboratif o les membres de l quipe quelle que soit leur origine se sentent appr ci s et sont encourag s partager leurs id es.
Responsabilit s :
Contribuer activement diverses initiatives du groupe de litige en proposant des id es pour am liorer lefficacit du groupe et contribuer son succ s tout en participant la formation de diff rents membres de l quipe.
Participer activement lorganisation des dossiers l laboration des plans de travail la planification des t ches et la gestion des d lais et ch ances.
Rassembler organiser analyser et synth tiser les informations factuelles telles que les pi ces les contrats les documents et la correspondance afin de pr parer des notes et des tableaux synth tiques pour les avocats et les clients.
G rer les bases de donn es et utiliser divers outils dinvestigation informatique (ediscovery).
Contribuer la pr paration la gestion et la r ponse aux demandes de documents.
Participer la pr paration des interrogatoires ainsi qu la r vision et la synth se des transcriptions.
R diger des premiers projets de lettres de mises en demeure et de proc dures dans certains dossiers.
Effectuer des recherches l gislatives doctrinales ou jurisprudentielles et r diger des premiers projets de plans dargumentation.
Pr parer diverses correspondances et les tats de frais.
laborer les cahiers dautorit s de proc dures et dengagements.
Pr parer des pr sentations PowerPoint lintention des clients ou du tribunal.
Apporter une assistance aux avocats dans la pr paration des proc s et les accompagner au besoin.
Communiquer avec les tribunaux les clients les parties adverses et les autres intervenants du syst me judiciaire.
Assumer toute autre t che ou responsabilit connexe.
Ce dont vous aurez besoin pour r ussir:
DEC en techniques juridiques ou exp rience quivalente.
1 3 ans dans un poste similaire ou exp rience pertinente
Ma trise de la suite Microsoft Office notamment Excel PowerPoint et OneNote.
Ma trise des logiciels sp cialis s et de support aux litiges.
Capacit analyser synth tiser et organiser des documents avec minutie et rigueur.
Aptitude travailler de mani re autonome ainsi quen quipe.
Bonnes comp tences relationnelles et capacit communiquer de mani re professionnelle et courtoise.
Aptitude produire un travail de haute qualit m me dans des d lais serr s.
Proactivit dans la recherche de solutions et dans lanticipation des prochaines tapes.
Disponibilit travailler en dehors des heures r guli res loccasion.
Bilinguisme fran ais et anglais tant loral qu l crit.
Pourquoi Recrute Action
Recrute Action (permis dagence : AP2000003) fournit des services de qualit en mati re de recrutement en offrant un soutien et une approche personnalis e autant pour les chercheurs d emploi que pour les entreprises. Seuls les candidats qualifi s qui r pondent aux crit res dembauche seront contact s.
Employment Type
Full Time
Key Skills
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