Domnarkitekt Digitalisering

Vi sker Domnarkitekt Digitalisering till Myndighet inom det svenska kraftsystemet.

Detta r ett konsultuppdrag. Du kommer vara anstlld av Centio Consulting Group AB och arbeta som konsult.

Tjnsten r p heltid.

Uppdraget innebr ett nra samarbete med kunden vilket stller stora krav p flexibilitet och samarbetsfrmga.

Uppdraget

Myndigheten r den som ansvarar fr att elverfringssystemet r skert miljanpassat och kostnadseffektivt i dag och i framtiden. Myndigheten drivs i form av ett statligt affrsverk och har drygt 1400 medarbetare varav de flesta arbetar p huvudkontoret i Sundbyberg.

Myndigheteninklusive Division IT r i en spnnande tillvxt och frndringsresa. Denna frndringsresa med en kad digitaliseringsgrad krver stora investeringar i ny teknik ny kompetens och ledarskap.

Enheten Digitalisering och Innovation driver flertalet av IT divisionens prioriterade omrden. D enheten r under uppbyggnad och frvntas vxa samtidigt som man bryter ny mark finns ett behov av en Domnarkitekt med teamledaransvar som stdjer Enhetschefen bde i form av vergripande ledarstd men ven med expertis inom arkitektur digitalisering och innovation.

Arbetsuppgifter

Rollen som Domnarkitekt inom Digitalisering och innovation omfattar bland annat att vara ett aktivt std till Enhetschefen med att ta fram och frankra strategier mlbilder utvecklingsplaner samt leda och driva utvecklingen av verksamhets och tekniska frmgor inom omrdet ssom ett innovationslabb med tillhrande processer regler och ITmilj.

Exempel p arbetsuppgifter:

• Agera arkitekt fr digitaliserings och innovationsomrdet
• Bidra till strategisk planering samt sttta strategiska digitaliseringsinitiativ
• Ansvara fr framtagning av mlbilder strategier mlarkitekturer och frdplaner inom domnen samt bidra till effektiv portflj och frvaltningsstyrning
• Guida lsningar inom projekt och frvaltning mot beslutade mlbilder strategier mlarkitekturer och frdplaner
• Driva frmgeutveckling och beskrivning
• Ta fram strategiska och taktiska beslutsunderlag
• Facilitera workshops och utbildningar
• Etablera och frvalta forum
• Planera och flja upp leveranser i projekt och frvaltning
• Ansvarar fr att bedma behovet av arkitekturstd inom domnen och stttar i resursfrsrjning och allokering fr verksamheten
• Boka och planera mten och enhetsdagar samt sttta vid planering av enhetsaktiviteter.
• Planera och stdja i informations och kommunikationsinsatser bde internt p enheten och till resten av verksamheten

Krav (OBS obligatoriska)

Minst 10 rs arbetslivserfarenhet med att arbetat med ITarkitektur under de senaste 20 ren.
Minst 2 rs arbetslivserfarenhet under de senaste 5 ren av att ansvara fr och leda arkitektarbetet inom en domn/omrde i en stor organisation vilket bl.a. inkluderat att skapa och infra mlarkitekturer.
Arbetslivserfarenhet frn att ha en ledande roll (exempelvis linjechef teamledare Enterprisearkitekt) i grnslandet mellan verksamhet och IT med ansvar att driva organisationsvergripande verksamhets och ITutveckling i en stor organisation* i minst 10 r under de senaste 15 ren.
Arbetslivserfarenhet av att ha ansvarat fr att leda och driva organisationsvergripande arbete fr kad digitalisering (verksamhetsnra) och innovation i en stor organisation* i minst 3 r under de senaste 10 ren.
Arbetslivserfarenhet av att ansvara fr framtagning och frankring av organisationsvergripande IT eller digitaliseringsstrategier i en stor organisation* i minst ett (1) uppdrag eller en (1) roll under de senaste 8 ren.
*Med stor organisation menas > 1000 anstllda

Meriterande

Arbetslivserfarenhet frn att i samarbete med verksamhet driva frmgeutveckling och framtagande av strategiska utvecklingsplaner i en stor organisation i minst ett (1) uppdrag eller en (1) roll under de senaste 8 ren
Arbetslivserfarenhet av att ha arbetat med verksamhets och ITutveckling inom en myndighet i minst ett (1) uppdrag under de senaste 8 ren
Arbetslivserfarenhet inom skerhetsknslig verksamhet i minst ett (1) uppdrag under de senaste 8 ren
Certifiering inom ITarkitektur exempelvis Certifierad ITarkitekt Togaf eller motsvarande

Om oss

Centios vergripande ml r att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hllbara lsningar som utvecklar samhllet p ett positivt stt.

Vra medarbetare erbjuds villkor som r anpassade fr individen. Det innebr att arbetstider arbetsomfattning arbetsplats och kompetensutveckling s lngt som mjligt anpassas utifrn medarbetarens behov.

Bland vra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner fr samhllsutveckling. Vi jobbar i sm grupper dr du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du fr ta del av andras kunskap och erfarenhet.

Fr oss r det viktigt med vlmende och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Drfr har vi en nollvision mot stress och stter trivsel och hlsa frmst.

Ls grna mer om oss p centio.se.

Vnligen skicka ditt CV p svenska.

Vi ser fram emot din anskan!