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Orvault - France

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Job Description

Req ID : 2685425

Une aventure faite pour vous

Rvlez tout votre potentiel en rejoignant laventure Sogelink.Ce qui compte particulirement pour nous ce sont vos valeurs et votre tat desprit.

Concernant votre profil :

  • Vous tes fort.e dune solide exprience dans le product management et product marketinget avez accompagn avec succs des quipes vers latteinte de leurs objectifs.
  • La matrise de langlais loral comme lcrit est indispensable pour tenir ce poste. Vous avez dj volu dans un contexte professionnel international.
  • La connaissance des solutions logicielles AEC telles quAutodesk BIM etc estun vritable atout pour ce poste.
  • Une exprience de management dune quipe de product managers est un rel plus.
  • Vos forces professionnelles :
    • Lesprit de synthse
    • Lapproche analytique de vos sujets
    • Votre leadership
    • Votre excellent pouvoir de communication.

Si vous vous reconnaissez travers ces points vous tes le profil que lon recherche pour laventure Sogelink !


Les missions de votre aventure

Par le dveloppement international de notre Groupe et lextension de notre offre la direction Produit est structure autour de trois grands domaines.

Vous tes responsable du domaine Produit OptimizingDesign and EngineeringProjects (OD&EP) correspondant un portefeuille de 5 offres et une quipe de 6 collaborateurs.

Votre mission est de dfinir avec votre quipe laVision la Stratgie la Roadmap et lesGotoMarkets de lensemble de loffre Optimizing Design & Enginnering Projects.

  • Vous managez et accompagnez lquipe de Product Managers et Product Owners.
  • Vous dfinissez la vision et la stratgie des offres dudomaine OD&EP ainsi que de la pertinence de la roadmap des offres.
  • Vous tes responsable de la stratgie des offres du domaine du Business Model & pricing ainsi que de leur conception.
  • Vous laborez des stratgies gotomarket pour la gamme doffres du domainerpondant aux attentes du march et des clients.
  • Vous promouvez ladoption des produits dans tout le domaine en pilotant les programmes de tests utilisateurs et de feedbacks.
  • Vous analysez les indicateurs de performance des produits et proposez des ajustements stratgiques pour dvelopper la croissance et la rtention des clients.
  • Vous identifiez des opportunits de march afin de dvelopper les synergies et ou de pallier les manques.
  • Vous identifiez les opportunits internationales de votre domaine jusqu ltape gotomarket.
  • Vous travaillez en troite collaboration avec les quipes commerciales techniques et Merge & Acquisition.

    Une aventure pas comme les autres

    Parmi nos engagements

    • Charte tltravail : 2 jours par semaine
    • Diversit & Inclusion : entreprise Handiaccueillante et programme de mentorat
    • Une Fondation dentreprise et nos Linkmakers : 2 associations soutenir chaque anne
    • Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de lenvironnement tout au long de lanne
    • Un accompagnement sur mesure dans votre parcours dvolution (Entretien Carrire Formation Mobilit interne)

    Des locaux idalement situs

    Nos locaux sont situs en priphrie nantaise et accessibles aussi bien en transports en commun quen voiture. Nous travaillons dans un environnement de travail moderne et convivial avec deux espaces de restauration un espace dtente pour des parties de pingpong/babyfoot endiables un espace extrieur et un parking. Nous avons notre disposition deux tages pour accueillir comme il se doit confortablement nos 40 collaborateurs.rices. nantais.es. !



        Les lments de votre rmunration

        Votre rmunration

        • Fixe selon profil
        • Variable sur objectifs
        • Primes dintressement

        et bien dautres avantages

        • Prime vacances
        • Carte restaurant Swile
        • Mutuelle & prvoyance (prises en charge 100 %)


        Entrez dans laventure : Les premires tapes !


        Processus de recrutement

        1. Un premier change tlphonique avec un recruteur
        2. Un entretien avec lquipe recrutement et votre futur responsable
        3. Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concern

        Parcours dintgration

        Ds votre arrive vous bnficiez dun programme dun mois vous permettant de dcouvrir lensemble des services quipes et mtiers du Groupe.

        Employment Type

        Full Time

        Company Industry

        About Company

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