drjobs OFICIAL DE SALA DE JUEGO

OFICIAL DE SALA DE JUEGO

Employer Active

1 Vacancy
The job posting is outdated and position may be filled
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Madrid - Spain

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Grupo Orenes holding empresarial con ms de 50 aos de experiencia en el sector del juego privado ocio y entretenimiento con presencia internacional selecciona para el Saln de Juego de CUENCA una persona para desempear el puesto de Oficial de Sala

Las funciones principales a desarrollar sern:

Control de accesos.

Atencin al cliente en el establecimiento.

Gestin del cambio a consumidores.

Control de los dispositivos y terminales.

Apertura o cierre del local.

Formacin mnima requerida:
Educacin Secundaria Obligatoria o Bachillerato.

Experiencia requerida:
Experiencia de al menos 1 ao en puesto similar o de atencin al cliente.

Otros:
Disponibilidad para trabajar en turno de noche y en fines de semana.
Muy valorable conocimientos de la actualidad deportiva eventos competiciones equipos...
Preferible carnet de manipulador de alimentos

Qu podemos ofrecerte

Contrato indefinido a jornada completa
Incorprate a una empresa estable y con una larga trayectoria
Trabaja en un equipo innovador y multidisciplinar en constante evolucin

nete a nuestro equipo!

Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminacin e imparcialidad y valorando las capacidades logros y experiencia independientemente de su edad sexo nacionalidad raza o discapacidad se valorarn positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.