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Analyste de r alisation senior C2D
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Jobs by Experience

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4-5years

Job Location

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- Canada

Monthly Salary

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Not Disclosed

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Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Req ID : 2655755

Voici un poste à distance.


TEHORA est présentement à la recherche d un(e) analyste de réalisation senior ayant d excellentes aptitudes techniques d excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :


Participer à la conception et à la documentation de l architecture d intégration (communication intersystèmes) selon les concepts de l architecture orientée services et ce dans un environnement Microsoft .Net;

Participer à l élaboration de l architecture logicielle qui repose sur une architecture dite ntiers et qui traite entre autres de l accès à de multi sources de données de la gestion des erreurs des patrons de collaboration de la journalisation et des patrons de conception;

Participer à l évolution des règles logicielles et des normes de programmation notamment la norme IUG les scénarios transactionnels et la norme de modélisation de données;

Mettre en place dans son équipe le cadre de développement notamment les contrôles graphiques de base les composantes communes les environnements d essais ainsi que les outils relatifs à l intégration continue au développement piloté par les tests et au développement piloté par le comportement;

Participer au besoin à la révision de l architecture logicielle;

Rechercher et implanter des solutions aux éléments bloquants de son équipe et transmettre au conseiller en architecture logicielle ceux qui ne peuvent être réglés à son niveau;

o Dans le cadre du développement ou de l entretien de la solution logicielle : participer avec les membres de l équipe à l estimation des histoires du carnet de commandes (carnet de produit);

o Réaliser en collaboration avec les membres de l équipe le découpage des histoires en tâches (unités de programmation);

o Supporter les développeurs dans la réalisation des tâches (unités de programmation);

o Détailler le modèle d objets d affaires;

o Assister les Administrateurs BD à la modélisation des données;


o Réaliser la solution logicielle :

Effectuer l analyse fonctionnelle et logicielle des histoires;

Réaliser les éléments documentaires requis par l approche de développement agile;

Effectuer la programmation des tâches (unités de programmation);

Documenter la programmation selon les normes et standards de lorganisation;

Réaliser les essais unitaires;

Participer activement à la qualité du code produit (documentation revue de code propriété collective du code);

Réaliser la mise en place du développement piloté par les tests TDD et du développement piloté par le comportement BDD;

o S assurer que les bonnes pratiques de la programmation orientée objets ou services sont suivies et respectées;

o S assurer que les orientations d architecture logicielle sont cohérentes et appliquées correctement dans son équipe;

o Livrer la solution logicielle de manière incrémentale;

o Démontrer les résultats obtenus au terme de chacune des itérations;

o Entretenir et faire évoluer la notion de terminé;

Participer à la réalisation des essais systèmes (devis) et intersystèmes;

Soutenir les membres de l équipe responsables des essais Fonctionnels Intégrés InterSystème (FIIS);

Soutenir les utilisateurs dans leurs essais d acceptation;

Participer à la réalisation des essais systèmes et intersystèmes;

Réaliser la mise en place et l implantation des solutions;

Toute autre responsabilité qui relève de ce niveau d intervention.

Biens livrables :

TI01P Tests automatisés (intégration continue TDD BDD);

TI02P Code commenté;

TI10P Cahier darchitecture TI;

TI11P Sécurité du système;

TI20P Contrat de services AOS;

TI30J Plan maître des essais;

TI31J Groupe dessais;

TI32J Compterendu des essais;

TI33J Dossier dinstallation des environnements dessais FIIS et acceptation;

TI40P Structure logique des données;

TI60J Plan dimplantation;

TI61J Plan de livraison de maintenance;

TI70P Guide dopération et dexploitation;

TI80P Chaîne de traitement différé;

TI90J Conversion;

TI91J Dossier de mise en production.

Tout document sousjacent aux responsabilités précédentes.



Profil


1. Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l information (informatique génie logiciel génie informatique ou administration option SIO) ou posséder deux années d expérience pertinentes pour chaque année de scolarité manquante ;

2. Posséder cinq (5) années d expérience à titre d analyste de réalisation multiniveaux (Fullstack) dans un environnement .Net et WEB d envergure similaire à lorganisation;

3. Avoir réalisé deux projets dont l envergure de plus de 1000 JP dans un environnement utilisant une des démarches méthodologiques de développement agile de type Scrum Scrumban Kanban DAD ou SAFE ;

4. Posséder cinq (5) années d expérience dans l utilisation ou l application d au moins dix (10) des outils/concepts suivants :

concepts d ingénierie Iogicielle;

réusinage de code (refactoring);

automatisation des essais;

intégration continue;

livraison continue;

développement piloté par les tests (TDD);

développement piloté par le comportement (BDD);

propriété collective du code;

revue de code;

programmation en binôme;

techniques de simulacres (mocking);

injection de dépendance;

SOLID;

Code propre.


5. Avoir rédiger des devis fonctionnels et des devis d essais systèmes et intersystèmes dans deux (2) projets dont l envergure est d au moins 1000 JP.

6. Avoir utilisé Azure DevOps dans le cadre d au moins un (1) projet de développement informatique dont l envergure est d au moins de 1000 jp.Selon les besoins et travaux à réaliser :

7. Posséder deux (2) années d expérience en programmation dans un environnement .Net utilisant Angular 4.0 et et Visual Studio (ILS ASP etc.).

LIEU DE TRAVAIL


Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat il peut être en télétravail ou chez le client.


POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA


TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour lexcellence de ses services professionnels de nature technique et de gestion de projets à léchelle nationale et internationale. Notre mission est daccompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par lexcellence de notre savoirfaire et de notre créativité.


Depuis sa création en 2017 notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires dans le domaine des transports du génie civil du TI et plus.


Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l interne que chez des clients d envergures.


TEHORA se distingue par sa culture d entreprise axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.


Chez TEHORA chaque collaborateur est un membre important de léquipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée tout en menant une carrière enrichissante.


Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets la grande autonomie et l interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

AVANTAGES

  • Du télétravail et de la flexibilité pour s adapter à vos obligations familiales;

  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et linnovation;

  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);

  • Congés en cas de maladie et à loccasion dévénements familiaux;

  • Outils informatiques adaptés;

  • Espace de travail épanouissant et motivant;

  • Initiatives sociales et environnementales;

  • Programme d apprentissage en milieu de travail;

  • Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.






D tenir un dipl me universitaire de premier cycle dans une discipline jug e appropri e aux attributions du poste ou une quivalence; Avoir un minimum de cinq (5) ann es d exp rience pertinentes dans des fonctions ayant permis d acqu rir les habilet s et connaissances essentielles en mod lisation de donn es. LIEU DE TRAVAIL Le lieu de travail sera d termin selon le mandat, il peut tre en t l travail ou chez le client. POURQUOI SE JOINDRE TEHORA? TEHORA est une firme qu b coise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets l' chelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concr tisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre cr ativit . Depuis sa cr ation en 2017, notre quipe de professionnels connait une croissance exponentielle en r pondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du g nie civil, du TI et plus. Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien l interne que chez des clients d envergures. TEHORA se distingue par sa culture d entreprise, ax e sur le bonheur de ses employ s et la diversit . Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l' quipe qui contribue notre succ s collectif. Nos membres ont la flexibilit requise pour avoir un quilibre entre le travail et leur vie priv e, tout en menant une carri re enrichissante.Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversit des projets, la grande autonomie et l interaction directe avec les clients sont appr ci es. Une telle proximit est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre quipe et les clients. AVANTAGES Du t l travail et de la flexibilit pour s adapter vos obligations familiales Une culture entrepreneuriale favorisant la cr ativit et l'innovation Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail) Cong s en cas de maladie et l'occasion d' v nements familiaux Outils informatiques adapt s Espace de travail panouissant et motivant Initiatives sociales et environnementales Programme d apprentissage en milieu de travail Cheminement de carri re SALAIRE Le salaire sera calcul sur la base du taux horaire moyen correspondant votre profil

Employment Type

Full Time

Company Industry

Key Skills

  • Abinitio
  • Cooking
  • Consumer Durables
  • Interior Fit-Out
  • IT System Administration
  • ITI

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