Courtier en assurance

**La d tention dun permis de travail pour le Qu bec et la ma trise du fran ais sont requises pour ce poste Toute candidature ne respectant pas ces 2 pr requis sera automatiquement refus e.**

Humanify est fier de contribuer la recherche de Courtiers en Assurance de Dommages (D partement des ventes ou du service client) pour l un de ses clients sp cialis dans lassurance de tous genre.

L ENTREPRISE

Petite entreprise familiale jeune et nergique il s agit d un cabinet en assurance de dommages sp cialis en assurance entreprise habitation et v hicule.
Ses valeurs L humain au centre la transparence la loyaut l quit et l esprit d quipe.

Ici pas de discrimination ! On assure tout le monde du particuliers toutes les sortes de compagnies (d panneurs usines copropri t s boutiques concessionnaires et m me ta grand m re).

Les bureaux sont situ s Terrebonne.

TON R LE

C est simple

si tu optes pour le d partement Vente :

Vendre des produits d assurance des clients identifi s

TES MISSIONS

C t Service client :

• G rer les appels entrants de service: R pondre aux questions dassistance (probl mes de paiement changement de v hicules prix de renouvellement )
  

• Saisir les informations du client dans le syst me de l assureur
  

• Transf rer les appels (si besoin sp cifique)
  

• Assurer le suivi et l accompagnement des clients pour leur garantir une bonne exp rience client
  

C t Vente:

• Appeler des clients particuliers d j list s pour pr senter les assurances et vendre nos produits (transactions) Pas d appels froid !
  

• Saisir les informations clients
  

• Puis le d partements du service client le recontactera tes clients pour faire des suivis
  

Profil

TES EXPERTISES (REQUISES)

• Tu d tiens ton permis de l AMF
  

• Tu parles fran ais et anglais de fa on professionnelle
  

• Tu es l aise avec diff rents syst mes informatiques dassurance
  

LA PERSONNALIT ATTENDUE

• tre ouvert d esprit
  

• Partager des valeurs familiales et d quipe
  

• Accorder de l importance au service client le
  

• Savoir prendre les r trospections
  

Informations contractuelles

• 35h par semaine (du lundi au vendredi)
  

• ouverture au t l travail (Hybride)
  

LES AVANTAGES (Liste non exhaustive ;)

• T l travail et horaires flexibles
  

• 3 5 semaines de vacances (selon exp rience)
  

• Assurances collectives pay es 50% par l employeur
  

• Assurances de dommages
  

• Acc s la t l m decine pour tout le foyer
  

• Des commissions pour le r f rencement
  

• Formation et perfectionnement
  

• Laptop fourni