Analyste en soutien des infrastructures technologiques senior R20C

Voici un poste à distance.

TEHORA est présentement à la recherche d un(e) analyste en soutien des infrastructures technologiques senior ayant d excellentes aptitudes techniques d excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

Assurer la mise à jour des procédures et guides techniques;

Assurer la résolution des problèmes et incidents complexes;

Assurer lévolution et lexploitation des outils de configuration des postes et des profils utilisateurs;

Collaborer à la réalisation de divers travaux en lien avec lensemble des composantes de lenvironnement de gestion de poste de travail;

Fournir conseils et soutien technique aux utilisateurs;

Partager la responsabilité de lévolution et de lexploitation de lenvironnement bureautique dOffice 365 et des outils de collaboration;

Rédiger des procédures et guides en accord avec la méthodologie Macroscope;

Assurer la mise à jour des procédures et guides techniques;

Collaborer et participer aux projets ou dossiers de développement de mise en uvre dévolution et de soutien au processus ITIL;

Élaborer des avis et fournir le serviceconseil à la clientèle lors dachats déquipements bureautique;

Installer et configurer le matériel et les logiciels (serveurs systèmes d exploitation etc.)

Participer à la gestion des licences aux bancs d essais et aux mises en production;

Préparer des rapports de suivi et de gestion;

Procéder au montage à linstallation et à la configuration des composantes informatiques;

Réaliser les acquisitions matérielslogiciels pour lenvironnement des postes de travail soit dans le cadre de la planification annuelle ou lors de demandes ad hoc.

Profil

1. Posséder un diplôme universitaire de 1er cycle (BAC) en informatique ou en administration option système d information organisationnelle ou encore dans une discipline pertinente reconnue par le ministère de l Éducation ou l équivalent.

2. Posséder douze (12) années dexpérience dans le domaine des technologies de l information cumulées au cours des quinze (15) dernières années.

3. Posséder huit (8) années dexpérience pertinente à titre danalyste en soutien des infrastructures technologiques cumulées au cours des quinze (15) dernières années.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour lexcellence de ses services professionnels de nature technique et de gestion de projets à léchelle nationale et internationale. Notre mission est daccompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par lexcellence de notre savoirfaire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017 notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires dans le domaine des transports du génie civil du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l interne que chez des clients d envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d entreprise axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA chaque collaborateur est un membre important de léquipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets la grande autonomie et l interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

AVANTAGES

• Du télétravail et de la flexibilité pour s adapter à vos obligations familiales;
  

• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et linnovation;
  

• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
  

• Congés en cas de maladie et à loccasion dévénements familiaux;
  

• Outils informatiques adaptés;
  

• Espace de travail épanouissant et motivant;
  

• Initiatives sociales et environnementales;
  

• Programme d apprentissage en milieu de travail;
  

• Cheminement de carrière.
  

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

D tenir un dipl me universitaire de premier cycle dans une discipline jug e appropri e aux attributions du poste ou une quivalence; Avoir un minimum de cinq (5) ann es d exp rience pertinentes dans des fonctions ayant permis d acqu rir les habilet s et connaissances essentielles en mod lisation de donn es. LIEU DE TRAVAIL Le lieu de travail sera d termin selon le mandat, il peut tre en t l travail ou chez le client. POURQUOI SE JOINDRE TEHORA? TEHORA est une firme qu b coise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets l' chelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concr tisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre cr ativit . Depuis sa cr ation en 2017, notre quipe de professionnels connait une croissance exponentielle en r pondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du g nie civil, du TI et plus. Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien l interne que chez des clients d envergures. TEHORA se distingue par sa culture d entreprise, ax e sur le bonheur de ses employ s et la diversit . Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l' quipe qui contribue notre succ s collectif. Nos membres ont la flexibilit requise pour avoir un quilibre entre le travail et leur vie priv e, tout en menant une carri re enrichissante.Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversit des projets, la grande autonomie et l interaction directe avec les clients sont appr ci es. Une telle proximit est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre quipe et les clients. AVANTAGES Du t l travail et de la flexibilit pour s adapter vos obligations familiales Une culture entrepreneuriale favorisant la cr ativit et l'innovation Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail) Cong s en cas de maladie et l'occasion d' v nements familiaux Outils informatiques adapt s Espace de travail panouissant et motivant Initiatives sociales et environnementales Programme d apprentissage en milieu de travail Cheminement de carri re SALAIRE Le salaire sera calcul sur la base du taux horaire moyen correspondant votre profil