Estgio De Recursos Humanos

Buscamos pessoas que desejam entregar o seu melhor para crescermos juntos.

Alm disso temos um Programa de Estgio que tem como objetivo impulsionar o desenvolvimento e aprendizado de nossos estagirios.

Juntese a ns!

OBJETIVO PRINCIPAL DO CARGO

Auxiliar na demanda do RH.

CARACTERSTICAS DA VAGA

Escala 5x2 Horrio 11:00 s 17:30 (Com 30 minutos de intervalo)

Vale transporte

Plano odontolgico

Dayoff

Vale hospedagem

COMPETNCIAS (Requisitos necessrios para ocupar o cargo)

• Ingls intermedirio;

• Nvel Intermedirio (Word Excel PowerPoint e Canva).

• Experincia com Factorial ser um diferencial;

• Experincia com RH/DP ser um diferencial.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Auxlio na execuo e controle de alguns processos do RH:

• Arquivo de documentao de funcionrios;

• Controle dos aniversariantes do ms.

• Acompanhar o controle dos colaboradores que esto dentro do perodo de experincia;

• Fiscalizao de horrio de almoo;

• Auxlio no endomarketing;

Recrutamento e seleo:

• Anuncio da vaga;

• Triagem de currculo;

• Agendamento e convocao para entrevistas.

• Entrevista;

• Retorno do processo seletivo.

INDICADORES DE COMPETNCIAS COMPORTAMENTAIS

• Capacidade de empregar o tempo necessrio para cada atividade sem desperdcio;

• Capacidade de otimizar as atribuies para cumprir metas de produtividade;

• Capacidade de concentrar ateno para evitar erros;

• Capacidade de oferecer ajuda sempre que necessrio aos colaboradores;

• Facilidade para encontrar novas ideias para solucionar problemas dirios;

• Capacidade de se organizar para cumprir normas e procedimentos que levem ao atingimento de metas e objetivos;

• Capacidade de visualizar novas ideias e estratgia que agregam valor aos resultados;

• Capacidade de ter controle sobre todas as suas atividades e realizalas dentro da sequncia mais produtiva;

• Capacidade de se comunicar claramente de forma que o ouvinte compreenda com facilidade;

• Capacidade de expresso verbal clara e objetiva isenta de rudos.