Coordonnateur trice aux soins

uvrant dans le domaine des r sidences pour personnes a n es le Pavillon des Milles Fleurs a comme mission doffrir une qualit de vie sup rieure dans un milieu chaleureux respectueux et stimulant tout en maintenant l autonomie. Cette r sidence dimension humaine situ e lAncienneLorette offre un milieu sain et s curitaire aux a n s autonomes et semiautonomes.

Coordonnateur (trice) aux soins

FONCTION

Sous l autorit de la Directrice G n rale le ou la titulaire de ce poste est responsable de coordonner superviser et contr ler les activit s du service des soins et d hygi ne. Celuici dispense des soins infirmiers et assure la gestion des ressources humaines financi res et techniques du service pour assurer les soins aux r sidents. Le titulaire fait la promotion du bien tre des r sidents de leur satisfaction et de l am lioration continue de la qualit des services de soins.

T CHES ET RESPONSABILIT S

• Surveiller et contr ler la qualit des soins infirmiers dispens s dans la r sidence
  

• Coordonner et g rer les activit s cliniques du service des soins ainsi que les besoins en ressources humaines financi res et techniques afin de r pondre aux
  

• Contr ler la mise en application des standards et normes d hygi ne personnelle et de l environnement et aviser les personnes concern es afin de s assurer que les standards et normes soient respect s;
  

• Collaborer l analyse et l valuation des soins en g n ral et ceux tre dispens s aux r sidents en regard de leur profil en supervise l application et s assure de la qualit et de la continuit des soins; analyser les plaintes proposer des solutions et formuler des recommandations la direction;
  

• Dispenser au besoin des soins aux r sidents. Administrer les m dicaments selon les proc dures tablies; surveiller et enregistrer les sympt mes et les changements dans l tat des r sidants et r diger les rapports. Assurer d autres soins au besoin;
  

• Collaborer l valuation de l autonomie du r sident et rencontrer la famille afin de les guider vers un milieu adapt aux besoins du r sident;
  

• Assurer la coordination des activit s avec les diff rents services de la sant et organismes gouvernementaux tels que les h pitaux le CIUSSS CapitaleNationale et les C.L.S.C. afin de s assurer de l obtention des services n cessaires au bien tre et aux soins des r sidents;
  

• Superviser selon les normes des soins de sant les consignes de soins donn es par le personnel aux r sidents et les traitements amorc s afin de s assurer que les soins et traitements soient bien effectu s;
  

• Pr parer l inventaire et les commandes de fournitures m dicales;
  

• Saisir des donn es en soins dans le logiciel informatique Symo;
  

• Monter valuer et analyser les plans de travail des usagers l quipe des soins;
  

• Participe au circuit de la facturation des services et soins rendus dans le secteur des soins de la r sidence;
  

• Participe aux diff rentes r unions de lorganisation;
  

• Pr parer et pr senter les rapports requis par la direction aux fins de suivi et de contr le.
  

• Coordonner superviser et contr ler le travail de l quipe des soins voir la r partition des t ches en fonction de leur comp tence et l tablissement des horaires;
  

• Faire rapport au directeur g n ral de toute probl matique/situation au sein de son quipe.
  

• Effectuer au besoin toutes t ches connexes afin d assurer la continuit et la qualit des services.
  

QUALIFICATIONS REQUISES

Formation acad mique :

• D tenir un dipl me d tudes professionnelles en Sant assistance et soins infirmiers (DEP)
  

• tre membre de l Ordre des infirmi res ou infirmiers auxiliaires du Qu bec
  

• Exp rience minimale de 3 ans et plus en soins infirmiers et dun an en gestion
  

• Excellentes aptitudes pour le travail d quipe ainsi que pour les communications crites et verbales;
  

Exp rience :

• Exp rience minimale de 3 ans et plus en soins infirmiers et dun an en gestion et en g riatrie.
  

• Faire preuve de leadership positif
  

• D montrer une habilet communiquer et travailler en quipe
  

• D montrer un souci du d tail ainsi qu une grande capacit d adaptation
  

• Exp rience en milieu de travail de r sidence priv es pour a n s est un atout important
  

• Logiciels : Connaissance du logiciel SyMO et des outils informatiques
  

VOICI CE QUE NOUS NOUS ENGAGEONS TOFFRIR :

• Un environnement o le personnel est au c ur de nos pr occupations;
  

• Un REER avec contribution de lemployeur;
  

• Lencadrement n cessaire pour d velopper tes comp tences;
  

• Une belle ambiance de travail avec une quipe dynamique et de bonnes valeurs;
  

• Prime de soir ou de nuit;
  

• Prime de r f rencement de 300$;
  

• Prime du gouvernement en vigueur;
  

• Paiement ordre professionnel;
  

• Formation ordre professionnel;
  

• Uniforme fourni;
  

• Stationnement gratuit;
  

• Repas gratuit;
  

• Une s curit d emploi;
  

• Des activit s sociales organis es par lentreprise;
  

• Et encore plus;
  

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