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French Antilles

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Job Description

Req ID : 2600713
La Ville de NoisyleGrand cherche des individus passionn s et d termin s pr ts endosser un r le essentiel dans la protection et le bien tre de la communaut . Ce poste nest pas une simple fonction cest une mission de vie o chaque action contribue fa onner la s curit et la s r nit de la ville.

Qui sommesnous

Venez Fa onner lAvenir de NoisyleGrand !

NoisyleGrand cest bien plus quune localisation g ographique cest un v ritable p le de vie d changes et de d veloppement. Envie de faire partie dune quipe dynamique et engag e Rejoignez nos 1500 collaborateurs d vou s. Pr t voluer dans un cadre o la diversit des comp tences est une richesse D couvrez nos 170 m tiers. NoisyleGrand chaque talent trouve sa place chaque projet trouve son terrain. Ensemble construisons une ville qui bouge qui rayonne qui vous ressemble. Participez laventure NoisyleGrand. Votre parcours commence ici !

Profil

Votre mission au quotidien :

En tant quAgent de Gestion des Ressources Humaines vous serez le maestro de la symphonie RH uvrant sous l gide du Coordinateur du p le RH. Votre mission si vous lacceptez englobe la gestion administrative et RH avec une touche dhumour. Jonglez avec la situation administrative des agents tout en gardant le sourire participez lorchestration de la pr paie avec une baguette magique (ou un logiciel Incovar) et composez des notes et actes administratifs avec la l g ret dune plume d crivain.

Vos comp tences utiles :

Avec un BEP en poche vous ma trisez les logiciels courants et sp cifiques RH. Ma tre du temps de travail vous jonglez avec fermet et diplomatie. Votre sens de lorganisation est aussi aff t quun couteau de chef et votre aisance orale et r dactionnelle vous place en rockstar de la communication.

Vos conditions particuli res dexercice :

En lien avec votre bin me prenez vos cong s respectez le calendrier des paies et ajustez votre rythme au calendrier scolaire.

Informations contractuelles

Pourquoi nous

D couvrez les Avantages de Travailler NoisyleGrand

NoisyleGrand nous comprenons limportance de l quilibre entre vie professionnelle et vie priv e et nous nous engageons offrir un environnement de travail optimal nos collaborateurs.

Cong s et Flexibilit :

Profitez de 25 jours de cong s annuels et de 12 23 jours de RTT en fonction de votre temps de travail. Nous soutenons la flexibilit avec des possibilit s de t l travail allant de 1 3 jours par semaine et des horaires flexibles qui vous permettent dadapter votre quotidien selon vos besoins.

Bien tre et Sant :

Votre bien tre nous tient c ur. B n ficiez dun acc s des programmes de bien tre physique et mental avec des cours de sport gratuits sur le temps de midi et dun soutien en sant mentale gr ce nos services de conseil.

Assurance et Protection Sociale :

Soyez rassur gr ce notre assurance maladie compl mentaire avec une participation de lemployeur pour les mutuelles lab lis es et une assurance vie et invalidit .

D veloppement Professionnel :

Chez nous le d veloppement professionnel est une priorit . Profitez des formations CNFPT de multiples opportunit s de mobilit interne et dun plan de formation ambitieux pour enrichir continuellement vos comp tences.

Culture dEntreprise :

Nous valorisons notre culture dentreprise et lengagement de nos employ s. Participez nos enqu tes de satisfaction nos v nements r guliers et b n ficiez dun solide soutien manag rial.

Avantages Sociaux :

Vivez pleinement la vie de la communaut NoisyleGrand avec notre amicale du personnel des r ductions dans les boutiques locales et des avantages pour certaines activit s de loisir.

Restauration :

Profitez de notre restaurant municipal o vous pouvez savourer un repas complet un tarif tr s avantageux tout en socialisant avec vos coll gues.

NoisyleGrand nous sommes d di s cr er une exp rience de travail enrichissante et bienveillante pour tous nos collaborateurs. Venez construire avec nous lavenir de notre belle ville !

Quattendre de nous

D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.

Vos prochaines tapes :

Si vous tes enthousiaste lid e de rejoindre une quipe d vou e et que vous souhaitez apporter une contribution significative nos coll ges nous vous invitons postuler. Nous sommes impatients de d couvrir ce que vous apporterez notre quipe ! Faites le premier pas aujourdhui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Pour aller plus loin retrouveznous en images :






Vos conditions particuli res d'exercice : Vous travaillerez au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous l'autorit du responsable de service Paie-Carri re-Absences-Retraite. Vous ferez partie d'une quipe de trois gestionnaires RH, dans un environnement dynamique et stimulant. Vos comp tences utiles : Nous recherchons des personnes passionn es par les ressources humaines, ayant une solide formation administrative et une exp rience significative dans le secteur public. Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts essentiels. Votre capacit travailler en quipe et communiquer efficacement sera galement tr s appr ci e. De plus, vous ma trisez les outils informatiques et bureautiques, avec une connaissance des logiciels de gestion des ressources humaines, notamment CIVIL net RH (CIRIL).

Employment Type

Full Time

Company Industry

Key Skills

  • Computer Science
  • Continuous Integration
  • Fraud
  • Intake Experience
  • Law Enforcement
  • Usability
  • Analysis Skills
  • Computer Forensics
  • Driving
  • Teaching
  • Counterintelligence
  • Sass

About Company

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