Product Manager HF

Manda cest lagence qui transforme les codes traditionnels de limmobilier pour offrir ses clients une exprience fluide et transparente.

Notre leitmotiv : confiance fiabilit et excellence du service sur toute la vie des logements.

On soccupe de TOUT de A Z : syndic gestion locative transaction travaux et dpannages du quotidien rnovation nergtique nos quipes assurent une gestion transparente et sans faille des biens offrant aux propritaires la tranquillit desprit quils mritent.

Notre mission est davoir un impact positif sur les histoires de vie nous sommes lagence 360 qui accompagne les clients sur lensemble de leurs projets immobiliers.

Descriptif du poste

En tant que Product Manager tu seras responsable de llment le plus diffrenciant de Manda : sa stratgie dinnovation. Cest notre obsession dinnovation depuis 8 ans qui a fait aujourdhui de nous le leader de ladministration de bien digitalise en ayant convaincu prs de 10.000 bailleurs et 20.000 copropritaires de grer leurs logements et immeubles dune manire diffrente.

En effet chez Manda nous avons la vision dune alternative plus transparente et plus abordable aux agences immobilires traditionnelles cela grce la tech. Cette vision sexprime par des choix digitaux radicaux : visite de logement 100% en ligne comptabilit & paiements en ligne applications mobiles pour dclarer et suivre ses incidents etc.

Le Product Manager aura un rle dterminant pour mettre en uvre notre mission : offrir le meilleur de lhumain et de la technologie pour faciliter toutes les expriences immobilires nimporte o et nimporte quand.

Ton quotidien sera de dfinir et dlivrer la roadmap produit dune des squads de Manda sous la responsabilit de Quentin notre Head of Product. Tu travailleras main dans la main avec 4 5 dveloppeurs et un Product Designer pour concevoir et suivre les dveloppements des fonctionnalits de cette roadmap au quotidien.

Notre quipe tech est rpartie en 3 (bientt 4) squads chacune compose de 4 5 dveloppeurs manages par un CTO.

Les missions :

Roadmap :

• Assurer une veille stratgique sur ton primtre fonctionnel (usage technologies concurrence) ;
• Dfinir et faire voluer la roadmap produit de ta squad pour coller aux objectifs de lentreprise ( lchelle du trimestre) ;
• changer avec les clients et diffrents ples de lentreprise pour les impliquer dans la mthodologie Produit dfinir leurs principaux problmes et laborer les projets qui en dcouleront.

Recherche utilisateur & conception :

• Sur la base dhypothses construire une solution innovante et pragmatique ces problmes en collaboration avec le Product Designer et un dveloppeur rfrent (appel Technical Owner) ;
• Transformer cette solution en maquette avec le Product Designer et itrer dessus au contact des clients et/ou quipes ;
• Dterminer des KPIs de succs avec un membre du ple Data et des moyens de valider rapidement tes hypothses produit.

Delivery & suivi :

• Transformer ces conceptions en user stories ;
• Planifier les sprints de dveloppement et collaborer avec le lead dev de ta squad pour dlivrer les fonctionnalits dans le timing voulu ;
• Communiquer et suivre la qualit des fonctionnalits dlivres (tests suivi des bugs et des remontes clients) ;
• Monitorer tes KPIs de succs ladoption et la comprhension des utilisateurs aux nouvelles fonctionnalits.

Ton profil:

• Tu es issu(e) dune grande cole dingnieur ou de commerce ;
• Tu disposes dune exprience dau moins 2 ans en CDI sur des postes en produit en startup ;
• Tu es un excellent communicant et tu sais tisser un lien sincre avec les quipes et les utilisateurs ;
• Tu as un bon sens business : tu arrives comprendre les problmes complexes et les transformer en ides ;
• Tu as un esprit analytique tu matrises les outils danalyse des parcours utilisateurs (Google Analytics Amplitude Hotjar) et sais surtout en dduire des leviers dactions.

Droulement des entretiens

• Un change de 30 minutes en visio avec JeanBaptiste ou Paul nos Talents Acquisition Manager;
• Un entretien de 1h30 avec Nicolas Alex et/ou Chlo avec un cas de Produit faire en live ;
• Un entretien de 30 min de cultural fit pour valuer ton adhsion nos valeurs ;
• Un entretien de 1h avec Quentin notre Head of Product ;

Ce que tu trouveras chez Manda

Dure de travail au forfait jour

8 12 RTT par an

La carte Swile 10 euros par jour

Une politique de tltravail flexible : 2 3 jours par semaine