L id e de joindre le plus gros joueur qu b cois dans le milieu de la quincaillerie vous int resse Celle d voluer au sein d un groupement qui connait une croissance sans pareille au Qu bec et dans l est du Canada Vous aimeriez collaborer avec des gens passionn s qui carburent aux nouveaux d fis Le tout dans le plaisir Ne cherchez pas plus loin! Quels que soient votre talent vos forces ou vos aspirations chez Groupe BMR soyez assur de pouvoir lib rer votre potentiel!
ANALYSTE COMPTES PAYABLES
Relevant du/de la directeur(rice) Comptes payables le r le de l analyste consiste coordonner des diff rentes activit s li es aux comptes payer pour l ensemble du Groupe BMR.
Plus pr cis ment le/la titulaire du poste :
Coordonne le travail aupr s de membres de l quipe
Analyse les tats de compte fournisseurs
Assure le suivi du cycle complet des comptes payables
Participe l am lioration des processus du service
Contribue et facilite l atteinte des objectifs du service
Veille l application des proc dures en vigueur
R pond aux diverses questions des fournisseurs
Collabore avec l quipe interne la r solution de probl me
Participe aux projets du service
Dans son coffre outils ce/cette coll gue poss de:
Baccalaur at en en science comptable
Minimum de 3 ans d exp rience en comptabilit
Exp rience dans le secteur du d tail et/ou dans une organisation multisectorielle (un atout)
Connaissance de la Suite MS Office
Logiciel Excel niveau interm diaire
Connaissance du syst me SAP (un atout)
Connaissance de Jira (un atout)
En raison de la nature du r le n cessitant des interactions avec des clients nationaux francophones et anglophones le bilinguisme en fran ais et anglais est requis pour ce poste (niveau interm diaire)
De plus ce/cette coll gue se d marquera par la ma trise des comp tences suivantes :
Rigueur (souci du d tail)
Capacit d analyse
R solution de probl mes
Savoir travailler en quipe
tre organis (gestion du temps et des priorit s)
R sistance au stress
Orientation vers les r sultats
Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :
Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d quipe
Un milieu favorisant la diversit et l inclusion
Une politique sur le t l travail et l am nagement du temps de travail
Un programme d avantages sociaux (REER assurances collectives)
Des rabais dans les magasins BMR
Des activit s vari es telles une salle de sport et des activit s sociales pour vous divertir (BBQ tournois sportifs amicaux c l brations du temps des f tes etc.)
Des possibilit s de grandir au sein de l entreprise
Et plus encore!
Nous remercions tous/toutes les candidats(es) de leur int r t. Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue de s lection seront contact es. Le Groupe BMR valorise la diversit et l inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorit s visibles des minorit s ethniques des Autochtones des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) pr senter leur candidature.