CDI - Charge RH HF

Prsentation entreprise

Ekstend Group est un groupe indpendant de communication et de marketing nouvelle gnration.

Lambition du groupe est de devenir le 1er groupe de communication indpendant de France.

Loffre dEkstend Group sarticule aujourdhui autour de plusieurs grandes expertises : Stratgie de marque (conseil crea media marketing) Cration et publicit (branding & design film & publicit site web metaverse social media brand content) achat mdia (on et offline local et national) marketing de proximit formation et exprience instore & vnementiel.

Ekstend Group est constitu des agences :

Be Brandon (agence dactivation et vnementiel)

Digital Local (agence de transformation digitale)

Dix Heures Dix (agence luxe)

Foule Access (agence conseil en mdia marketing de proximit et accompagnement rseau)

Ibiza (agence conseil en communication spcialise dans limmobilier)

Retail 360 (conseil et achat mdia au service des marques retail)

Sweet Punk (agence daccompagnement cratif).

Ekstend Group (Holding)

Vos missions :

En collaboration avec la DRH et la responsable paie et administration du personnel vous intervenez sur les missions suivantes :

Administration du personnel et paie :

Gestion administrative des dossiers du personnel (contrats de travail avenants onboarding mutuelle etc).

Gestion des stagiaires (prise de contact et cration des dossiers convention de stages onboarding gestion des absences etc)

Mise jour des diffrents outils et tableaux de bord et supports RH internes

Gestion des visites mdicales dclarations uniques dembauche

tablissement de documents RH (attestations employeur courriers de solde de tout compte)

Formation :

Gestion des demandes de financement

Accompagnement sur le dveloppement du plan de formation

Missions transversales :

Participation active au groupe de travail RSE groupe

Communication interne (newsletters communications RH des arrives promotions challenges mission Handicap)

En fonction de votre implication et votre aisance sur le poste vous serez galement amen.e participer aux projets de votre choix.

Cette exprience vous apportera :

Les rflexes adopter au sein dun service RH dynamique et polyvalent ;

Une mise en pratique de la thorie dans un groupe en mouvement et dveloppement :

La matrise doutils RH modernes et diffrenciants sur le march : Swile Lucca Payfit Gsuite Alan.

Un environnement de travail solidaire agrable et mobilis

Profil :

De formation Bac 4/5 en RH / Paie / Administration du personnel

Vous disposez dune bonne matrise des outils bureautiques

Vous tes curieux.se engag.e dynamique et rigoureux.se ;

Vous avez le got du travail en quipe et le sens du service ;

Vous savez faire preuve de confidentialit et de discrtion ;

Votre apptence pour lenvironnement PME et la gestion de projets sera un atout pour russir dans vos missions

Avantages :

Mode de travail hybride : Tltravail possible (jusqu deux jours par semaine)

Carte restaurant Swile

Mutuelle Alan prise en charge 69% par lemployeur

9 jours offerts par an

50% de labonnement de transport & local vlo disponible

Locaux modernes lumineux et chaleureux dans un quartier dynamique

Happiness : sminaire AfterWork.

Process de recrutement :

Envoyez nous votre CV

Entretien RH tlphonique

Entretien Manager 1h : rencontrez votre futur manager ainsi que vos futurs collgues dans nos bureaux

Des prises de rfrences pourront tre effectues pour lesquelles il vous sera demand des contacts

Au travers de ses recrutements Ekstend Group cultive une politique en faveur de la diversit de lgalit professionnelle et de lemploi des travailleurs handicaps.

Depuis 2020 Ekstend Group fait partie des 41 agences labellises RSE Agences Actives qui vient certifier lensemble de nos dmarches dans le cadre de notre politique RSE.