HR Business Partner till Mysafety

Ta chansen och bli en nyckelspelare i detta expansiva och internationella frskringsbolag dr du med din breda HR kompetens fr forma och fortstta utveckla HRfrgorna inom fretagets fortsatta framgngssaga. Som HR Business Partner hos Mysafety fr du sjlvstndigt arbeta i en kombinerat strategisk och operativ roll som gynnar och har bring p hela verksamheten fr att n deras uppsatta ml.

HRavdelningen kommer best av tre personer du som HR Business Partner en Payroll Manager/HR Administratr samt HRchefen tillika VD. Som HR Business Partner r du ensam i din roll men du har ett nra samarbete med Payroll Manager/HR Administratr och Mysafetys chefer. Fr rd och std i din roll har du tillgng till arbetsgivarguide och HRportal samt mjlighet att vnda dig direkt till Mysafetys arbetsgivaorganisation.

Jag r nyfiken relationsskapande och serviceminded med en frmga att anpassa mitt agerande efter vad situationen krver r egenskaper som lmpar sig vl i detta snabbrrliga frskringsbolag!

Om Mysafety:
Mysafety grundades 1999 och r idag ledande i Norden inom Bedrgeri och IDskyddsfrskringar. Sedan 2021 erbjuder man exempelvis Sveriges mest omfattande och n idag enda bedrgeriskyddsfrskring. En stor del av Mysafetys verksamhet innefattar att arbeta med strategiska partnerskap fr att utmana frskringsbranschen och lsa svl gamla som nya problem i en alltmer digitaliserad vrld.

Uppdraget som HR Business Partner:
Som HRBP hos Mysafety kommer du sjlvstndigt ansvara fr HRfrgorna p svl strategisk som operativ niv. strategiska beslut kommer bland annat innefatta att mta HRrshjulets utmaningar samt upprtta och driva initiativ inom medarbetarengagemang. Operativa delar innefattar bland annat att lpande sttta ca 20 chefer inom bland annat arbetsrttsliga frgor och rekrytering. Du kommer ven med hjlp frn lokala teamet i Finland arbeta fr att skapa en gemensam nordisk HRorganisation.

Exempel p lpande arbetsuppgifter:

• Ta fram utveckla och flja upp organisationens HRprocesser riktlinjer och rutiner
• Aktiv roll i att ta fram HRhjul taktisk plan och budget fr HRverksamheten
• Leda arbetet i Arbetsmiljkommittn
• Stdja och coacha chefer i personalrelaterade och arbetsrttsliga frgor och processer
• Delta i MBLfrhandlingar
• Vara Superuser i Winningtemp
• Upprttande av anstllningsavtal och andra arbetsrttsliga dokument.

Kandidaten som ges chansen till denna spnnande roll br ha;

• Hgskole eller universitetsexamen inom personal eller beteendevetenskap eller motsvarande
• Minst 5 rs yrkeserfarenhet i en bred HRroll som ex HR Business Partner eller liknande
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
• Bred och omfattande frstelse fr arbetsrtt och HRprocesser s som lnerevision lnekartlggning rehabilitering systematisk arbetsmilj och rekrytering.

Varfr Mysafety

• Innovativt bolag som verkar fr ett skrare samhlle
• Internationell milj med kollegor frn olika lnder
• Mycket frihet under ansvar dr du sjlv fr forma rollen och driva HRarbetet efter bsta praxis
• Framtlutat bolag i tillvxt med stort fokus p partnersamarbeten

Start och placering:

Start: Maj 2024

Omfattning: Heltid

Placering: RdmansgatanStockholm

Mysafety tillmpar en hybrid arbetsmodell dr arbetet utgr bde frn kontoret och p distans.

Anskan:
Vi ser fram emot att ta del av dina kompetenser och erfarenheter som kan passa fr rollen. Vnligen skicka in anskan med CV och personligt brev. Har du ngra frgor om tjnsten r du vlkommen att kontakta ansvarig rekryterare Jorian Hipp p