drjobs
Interim Senior HR Specialist Compensation amp Performance till kund
drjobs
Interim Senior HR Sp....
drjobs Interim Senior HR Specialist Compensation amp Performance till kund العربية

Interim Senior HR Specialist Compensation amp Performance till kund

Employer Active

1 Vacancy
The job posting is outdated and position may be filled
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs

Job Location

drjobs

Sweden

Monthly Salary

drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Req ID : 2531134

Om uppdraget och dig vi sker

Till vr kund i Vsters sker vi nu en senior HR Function Specialist som kan ta sig an ett uppdrag med fokus p Compensation & Performance. Du kommer f arbeta i en mycket intressant och utvecklade internationell milj framfr allt med kundens verksamhet i Norden.

Uppdraget r p heltid pbrjas omgende och strcker sig i ett frsta steg fram till sommaren. Du kommer att behva vara p plats p kundens kontor i Vsters 12 dagar per vecka.

I uppdraget kommer du arbeta som en del av ett team av HRspecialister fr att leverera strategin i linje med koncernens direktiv och kommer representera omrdets behov fr den globala Compensation & Performancefunktionen. Du kommer samarbeta med HR Business Partners och HR Services fr att tillhandahlla en god service till verksamheten.


Exempel p dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

Du fungerar som en partner till verksamheten fr att ge rd om strategi process och policy och bsta tillvgagngsstt i relation till Compensation & Performance.

I uppdraget hanterar och leder du kompensationsprogram och skerstller att initiativ och strategier verensstmmer med fretagets kompensationsfilosofi och ml. Du hanterar och kontrollerar den lagstiftningsmssiga effekten av belningspolicyer och praxis.

Du samarbetar med HRBPs och chefer fr att frst aktuella problem som kan stdjas eller lsas genom befintliga nya och/eller frbttrade HRpraxis processer eller policyer inom omrdet.

Du kommer fungera som projektledare fr att arbeta med vrdefulla tgrder kopplade till lokala frgestllningar inom Compensation & Performance.

Du samarbetar med Operational HR Services fr att optimera supporten fr de relevanta processerna och vervakar tjnsteleveransen i enlighet med det frdefinierade Service Level Agreement.

Skerstlla efterlevnad av lagstiftning och HRpolicy inom ansvarsomrdet.


Din bakgrund:

Senior HR profil med minst 10 r erfarenhet.

Mycket god erfarenhet av kompensationsprogram och deras administration du har ven kunskap om den bredare HRstrategin samt kan frutse behov och identifiera lsningar.

Det r mycket meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en global och komplex matrisorganisation och har erfarenhet av att arbeta mot flera lnder.

Du har en mycket god frmga att kommunicera med chefer och olika ledande befattningshavare p olika niver samt internationellt.

Du r serviceinriktad och arbetar med en hg grad av sjlvstndighet du kan snabbt driva dina uppgifter och projekt framt.

Du har ett hgt engagemang och r flexibel och lsningsfokuserad.

Du br vara mycket systemvan och det r meriterande om du har arbetat i SAP/ Workday.

Du har med frdel god ekonomiska kunskaper.

Du har mycket goda kunskaper i engelska.

Vi startar urvalet omgende s sk grna redan idag!



Om att vara konsult hos People Experience

Hgt som lgt och ibland tvra kast tillhr vardagen som konsult men ruskigt roligt varierande och lrorikt r det. Som konsult via People Experience vlkomnas du med ppna armar in i vr PXfamilj med konsultfrukostar checkins och bollplank fr att du ska knna samhrighet och utbyte men alltid med fin balans fr att inte gra ansprk p fr stor del av din tid. Formen fr ditt konsultuppdrag (dvs om du blir underkonsult eller anstlld hos PX fr det specifika uppdraget) bestmmer du sjlv!

Vi r alltid intresserade av att komma i kontakt med nya potentiella People Payroll & FinanceConsultants och utkar dagligen vrt ntverk med frtroendeingivande prestigelsa och flexibla Professionals med bde integritet dmjukhet och ett starkt ledarskap. I vrt ntverk finns expertis inom hela omrdet och p alla niver. Generalister som specialister seniora som juniora och det r precis det som gr det hela s givande.

P People Experience kommer vi alltid gra det lilla extra fr att se till att du fr en positiv upplevelse i mtet med oss oavsett om du r kund konsult medarbetare eller kandidat. Vlkommen att skapa denna upplevelse tillsammans med oss!

Om din anskan

  • Vi behandlar alla kandidater lika var vnlig ansk via annonsen om du r intresserad all kontakt sker genom vrt rekryteringssystem! Detta fr att skapa en fin kandidatupplevelse fr samtliga kandidater samtidigt som vi skrar en rttvis process fr alla!
  • Vi vill bidra till att alla knner sig likvrdiga p arbetsmarknaden. Vi vill uppmuntra alla oavsett bakgrund att anska!
  • Vi behandlar din personliga information i enlighet med GDPR. Om du nskar att vi raderar din information gr du det enklast genom att begra det via vr karrirsida Connect. Har du frgor kontakta vr systemansvariga Lina Roxenback p lina

People Experience r en personlig innovativ och hgst engagerad boutiquebyr med enorm passion fr att hjlpa kunder konsulter och kandidater att n tillvxt och framgng genom rtt matchning inom det omrde dr vr erfarenhet och passion r som strst: People Payroll & Finance.Med visionen att bli Sveriges ledande boutiqebyr fr People Payroll & FinanceProfessionals r vi 100 % specialiserade p mlgruppen i vr rekrytering och konsulttillsttning.

Employment Type

Full Time

Company Industry

Key Skills

  • GIS
  • Heavy Machinery
  • Hardware Sales
  • Access Control
  • Fusion
  • Gsm
Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.