Consultant SeniorManager Pilotage de la Performance HF

EURHASI recrute pour son client un Consultant Senior/Manager Pilotage de la Performance H/F

Notre client est un groupe leader sur les m tiers de l Audit et du Conseil

Le client naccepte pas de candidatures n cessitant des d marches administratives pour une autorisation de travail (permis de s jour permis de travail autorisations diverses ...)

Mission

Notre quipe Pilotage de la Performance (P le Business Consulting Services BCS) intervient aupr s des Directions (Directions G n rales Financi res des Syst mes d Information des Ressources Humaines Achats RSE etc ) de nos clients sur des questions li es l organisation aux processus aux syst mes d information ou plus largement au pilotage de leurs activit s.

Dans le cadre de l accompagnement de nos clients (grands comptes ETI PME) tous secteurs confondus vous interviendrez sur les activit s de conseil suivantes :

• Optimisation de la fonction contr le de gestion : Analyse et revue des processus de l organisation et des outils propositions de recommandations afin d am liorer l activit de la Direction Finance (gouvernance de la donn e optimisation du processus budg taire etc )
  
• Appui au pilotage de la performance : refonte de mod le de gestion identification des indicateurs d finition des tableaux de bord afin de d cliner la strat gie au niveau top management et/ou au niveau op rationnel
  
• Accompagnement l volution du syst me d information (ERP EPM BI) : r daction d expression des besoins (cahier des charges) aide au choix d outil (SAP Oracle IBM Power BI etc ) assistance la mise en place de syst me d information sur toutes les phases projet (conception r alisation recette d ploiement )
  
• Conduite du changement : D finition de la strat gie et accompagnement l usage des nouveaux outils / processus mis en place
  

galement activement impliqu dans le business d veloppement vous y contribuerez au travers de la r daction de propositions commerciales. Vous mettrez linnovation au c ur de vos sujets et participerez la r daction d article ou l analyse d tude relatives au pilotage de la performance.

Profil

Profil recherch

• Dipl m de l enseignement sup rieur Master 2 ( cole de commerce cole d ing nieur Universit etc ) vous justifiez d une exp rience r ussie de 4 ans minimum au sein d un cabinet de conseil ESN et/ou d une exp rience au sein de directions financi res en ayant participer des projets de transformation
  
• Excellent sens relationnel vous permettant d tre l aise avec diff rents interlocuteurs
  
• Aisance dans la communication orale et crite
  
• Fortes capacit s danalyse et de synth se (formalisation et restitution)
  
• Bonne connaissance des sujets fonctionnels autour du Pilotage de la Performance
  
• Exp rience sur un ou plusieurs outils SI du march de la sph re finance (ERP EPM ou BI)
  
• Esprit d initiative et d une forte capacit vous inscrire dans un collectif
  
• Exp rience d encadrement et de conduite de mission avec une large part d autonomie
  
• L innovation et la technologie sont vos moteurs de d veloppement
  
• Fluent at least you speak business English.
  

Comp tences minimum attendues :

• Vous justifiez d une exp rience r ussie de 4 ans minimum au sein d un cabinet de conseil ESN et/ou d une exp rience au sein de directions financi res en ayant participer des projets de transformation
  
• Exp rience sur un ou plusieurs outils SI du march de la sph re finance (ERP EPM ou BI)
  
• Anglais professionnel
  

Informations contractuelles

Les avantages

• Cong s additionnels
  
• Int ressement
  
• Participation
  
• T l travail
  
• Mutuelle dentreprise
  
• Tickets restaurant
  
• Prime de performance dun mois de salaire en moyenne
  
• Travail flexible