EURHASI recrute pour son client un Consultant/e AMOA Assurance Senior (H/F)
Notre client est une soci t de conseil qui se situe la confluence des m tiers de l assurance des syst mes d information et du management de projet.
Le client naccepte pas de candidatures n cessitant des d marches administratives pour une autorisation de travail (permis de s jour permis de travail autorisations diverses ...)
Mission
Dans le cadre de sa croissance interne Strada Conseil recherche des consultants ayant une double casquette la fois assurance et IT.
Plus pr cis ment lentreprise est la recherche de profils capables de faire le lien entre les Directions informatiques et les Directions m tiers dans le cadre de projets sp cifiques :
Chez le client :
- Animation de la relation Ma trise d uvre/ Ma trise douvrage
- R daction des sp cifications fonctionnelles
- R daction des cahiers des charges
- tude de cadrage/ d finition des plans daction
- Accompagnement et support aux utilisateurs (phases de validation qualifications recettes)
- Accompagnement du changement
Chez le client recruteur:
- Participation l laboration de notre base de connaissance interne (REX articles ...)
Profil
Profil recherch
Formation cole de commerce ou ding nieur ou quivalent
10 15 ans dexp rience dans des soci t s de conseil
Skills :
- Savoir dialoguer aussi bien avec des d veloppeurs quavec des quipes m tiers
- tre force de proposition sur le domaine fonctionnel gr ce aux missions pass es dans le domaine de lassurance (ou de la r assurance)
- tre laise avec les m thodologies de projet (agile ou cycle en V)
Soft skills :
- S rieux rigueur
- Agilit d esprit et dynamisme
- Sens relationnel fort et esprit d quipe
- Bonne capacit d adaptation aux diff rents contextes professionnels
Comp tences minimum attendues :
- Diverses exp riences dans le domaine de lassurance (ou de la r assurance)
- Exp riences en AMOA ou MOA obligatoire
- 15 ans dexp rience minimum dont 5 dans des soci t s de conseil (les derni res exp riences de pr ference)
- tre laise avec les m thodologies de projet (agile ou cycle en V)
- Formation cole de commerce ou ding nieur ou quivalent
- Anglais courant
Informations contractuelles
Les avantages
- Cong s additionnels
- Forfait de travail de 217 jours par an
- Mutuelle dentreprise
- Tickets restaurant
- Prime sur objectifs : 1 300
- Prime de vacances SYNTEC :
- Abondement entreprise sur PEE : environ 3 300
- Prise en charge 100% du pass Navigo
Profil recherch Aptitudes : Etre r actif et rigoureux Disposer de capacit s d' coute et de m diation. Challenger les besoins et solutions. Savoir communiquer et convaincre aussi bien l'oral qu' l' crit en s'appuyant sur un esprit de synth se d velopp . Comp tences g n rales : Analyse et compr hension des besoins, D composer les probl matiques, les organiser, Compr hension et analyse des architectures fonctionnelles et techniques. Savoir int grer l'optimisation des co ts dans la conception des solutions et des architectures. Comp tences Techniques : Ma triser et avoir pratiqu pendant 6 ans au moins un large spectre de technologies dont Java +11 , VueJs , Angular, SQL id alement pr sentes dans le secteur Banque/Assurance Maitriser les architectures SOA, Micro services, SRO, API d'entreprise sous tendues aux services et architectures Cloud. Etre impr gn des exigences sur la s curit des infrastructures, des acc s et des donn es Exp riences avec des outils/Framework : Git, Maven, SpringBoot La connaissance de la programmation r active Une pr c dente exp rience d'encadrement de d veloppeurs dans un cadre agile est un plus Comp tences minimum attendues: Niveau Bac +5 cole d'ing nieur ou formation informatique 6 10 ans d'exp rience