drjobs
Chef de d partement frais HF
drjobs
Chef de d partement ....
drjobs Chef de d partement frais HF العربية

Chef de d partement frais HF

Employer Active

1 Vacancy
The job posting is outdated and position may be filled
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs

Job Location

drjobs

La Rochelle - France

Monthly Salary

drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

FOODY Recrutement est le cabinet expert des métiers de la grande distribution et des métiers de bouche. Nous recrutons tous les métiers de l’alimentaire aussi bien en magasins qu’en centrale. Passionné par la gastronomie et la grande distribution nous accompagnons nos candidats et nos clients dans leurs recherches.

Nous recherchons pour l’un de nos clients supermarché de Charente Maritime un Chef de département frais Trad et LS H/F. En lien direct avec le directeur de ce magasin de 3000 m2 vous définissez la stratégie à mettre en place pour rendre l’ensemble des rayons traditionnels (F&L marée charcuterie fromage coupe boucherie et Boulangerie pâtisserie) et frais LS plus performants. Vous managez les chefs de rayons et les accompagnez dans la gestion de leur compte d’exploitation. Vous les formez et les challengez pour augmentez le CA et les marges. Vous mettez en places les animations commerciales et promotionnelles. Vous animez votre secteur et le rendez plus attractif.

Le profil que nous recherchons justifie d’une expérience similaire réussie. Vous êtes un experts des produits frais et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique en plein développement. Commerçant ambitieux et dynamique vous avez une vision globale et stratégique de la politique commerciale à définir en magasin.

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.